• امروز : شنبه - 6 مرداد - 1403
  • برابر با : Saturday - 27 July - 2024
کل 3507 امروز 0

تحول دیجیتال

۱۷خرداد
چگونه تحول دیجیتال، محیط کارمان را تغییر خواهد داد؟
زمینه‏‌های تغییر سازمان به سوی یک فرهنگ دیجیتال

چگونه تحول دیجیتال، محیط کارمان را تغییر خواهد داد؟

هر سازمانی که ارزش قابل‌توجهی داشته باشد، تلاش کرده فرهنگ، تکنولوژی و سیاست‌‌های خود را تغییر دهد تا نیازهای جدید کارکنان و مشتریان خود را منعکس کند. تغییرات نزدیک است، و یک مطالعه جدید از موسسه دلویت نشان می‌دهد که ۸۶‌درصد از مدیران معتقدند کارکنان نسبت به قبل به استقلال بیشتری نیاز دارند. به هر حال، تحول اصلی به فناوری مرتبط است: تنها ۵۶‌درصد از سازمان‌های پاسخ دهنده در بررسی دیجیتال PwC در سال ۲۰۲۲ آموزش خود را در زمینه ابزار و فرآیندهای جدید گسترش دادند. این شکاف بین پذیرش فناوری‌‌های جدید توسط سازمان‌ها و کارکنان، می‌تواند با تمرکز بر فرهنگ سازمانی و انجام تلاش‌‌های هماهنگ برای حفظ آن در طول تحول پر شود. عدم‌تمایل به رها کردن روش‌های فعلی، از تعریف و دستیابی به اهداف جدید که به رشد کارکنان و سازمان آنها کمک می‌کند، جلوگیری می‌کند.

۱۷بهمن
جهان جدید مدیران مالی

جهان جدید مدیران مالی

دنیایی همراه با تغییرات پیچیده ژئوپلیتیک، عدم‌قطعیت‌‌‌های اقتصادی و پیشرفت‌‌‌های سریع فناوری خواهد بود، تحول دیجیتال برای بخش خدمات مالی در راه است.

۱۶بهمن
پیشنهاد ایجاد مرکز هم‌آفرینی در حوزه کسب‌وکارهای دانش‌بنیان در خراسان رضوی
در هشتمین جلسه کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان اتاق بازرگانی مشهد مطرح شد

پیشنهاد ایجاد مرکز هم‌آفرینی در حوزه کسب‌وکارهای دانش‌بنیان در خراسان رضوی

در هشتمین نشست کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان و اقتصاد دیجیتال اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، پیشنهادات کمیته توسعه تولید نوآورانه و دانش‌بنیان در خصوص فعالیت این کمیته و علل شکست پروژه‌های تحول دیجیتال مطرح و بررسی شد؛ ایجاد مرکز هم‌آفرینی در حوزه کسب‌وکارهای دانش‌بنیان با رویکرد حمایت از کسب‌وکارهای این حوزه از جمله این پیشنهادات بود. همچنین، گزارشی از پیش‌رویداد «همایش ملی فبین‌فود» ارائه گردید.