تمرکزگرایی در پایتخت، مانعی جدی برای توسعه صنعت و تولید استانها
لزوم اجرای ماده ۳۴ کنوانسیون CMR بهمنظور ایجاد تحول در صنعت ترانزیت
خودروهای برقی وارداتی نیاز به مجوز محیط زیست ندارند
انتشار تقویم نمایشگاهی سالهای 2025 و 2026 سوئیس
تقویم نمایشگاهی سال 2025 نروژ
واکاوی فرصتها و چالشهای بازار روسیه برای شرکتهای ایرانی
صدور اولین ضمانتنامه دولتی برای یک شرکت ایرانی در عراق
تونل وحشت واردات
در هر سازمانی، تمام مشاغل، خصوصا مناصب مدیریتی، نیاز به ایفای نقش مخصوص به خود دارند و مدیران باید بتوانند نقش مربوطه را به خوبی «بازی» کنند. بنابراین، برای هر جایگاهی نقش مربوطه باید شناخته شود تا مدیریت آن به خوبی انجام شود. از آنجا که مدیریت تقلیدپذیر نیست، هر یک از این نقشها برای نوعی از مدیریت مناسب است و نمیتوان و نباید آن را برای نقش مدیریتی دیگری تقلید کرد. (بخش نخست)