• امروز : یکشنبه - ۷ دی - ۱۴۰۴
  • برابر با : Sunday - 28 December - 2025
۲۸فروردین
ایجاد یک استراتژی موثر برای توسعه مدیریت
منابع انسانی چگونه می‌تواند مهارت‏‌های رهبران سازمان را افزایش دهد و به موفقیت کلی شرکت کمک کند؟

ایجاد یک استراتژی موثر برای توسعه مدیریت

«من هیچ مدیری را که آرزوی بودنش را داشته باشم، امروز در شرکت نمی‏‌بینم.» این تفکر ۵۹‌درصد از کارکنان است. اولین گام برای تغییر این موضوع، درک هدف اصلی توسعه مدیریت است: کمک به ایجاد مدیرانی با اعتماد به نفس که هم از نیروی کار و هم از موفقیت بلندمدت شرکت حمایت می‌کنند. توسعه مدیریت، فرآیند توسعه مهارت‏‌ها و شایستگی‏‌های موردنیاز برای عملکرد موثر در تمام سطوح مدیریت است؛ از سرپرستان رده اول گرفته تا مدیران رده بالا. این فرآیند، مهارت‏‌های اصلی مانند حل تعارض و ارتباطات را بهبود می‏‌بخشد و یک سرمایه‌گذاری بلندمدت برای مدیران جدید و باتجربه محسوب می‌شود.

۲۶فروردین
توافق بر سر سرمایه‌گذاری برای تولید

توافق بر سر سرمایه‌گذاری برای تولید

علی چشمی ـ اقتصاددان و استاد دانشگاه فردوسی

۲۴فروردین
فعال‌سازی سهمیه واردات تولیدی برای سال ۱۴۰۴

فعال‌سازی سهمیه واردات تولیدی برای سال ۱۴۰۴

طبق اطلاعیه سامانه جامع تجارت، سهمیه واردات تولیدی برای سال ۱۴۰۴ در این سامانه قابل استفاده شده است.

۲۴فروردین
نسل زد، تعاملات حضوری را ترجیح می‌دهد
یک نظرسنجی‏‏‌ می‏‏‌گوید؛

نسل زد، تعاملات حضوری را ترجیح می‌دهد

کارکنان نسل زد اغلب به دلیل گرایش به دورکاری مورد انتقاد قرار می‌‌‌گیرند، اما یک نظرسنجی جدید نشان داده است که آنها تمایل بیشتری به تعامل حضوری دارند. بر اساس نظرسنجی اخیر شرکت تحقیقات بازار Harris Poll از یک هزار و ۸۲۴ بزرگسال آمریکایی که در مشاغل اداری مشغول به کار هستند، حدود ۹۱‌درصد از کارکنان نسل زد معتقدند که داشتن تعادل بین فرصت‌‌‌های ارتباط مجازی و حضوری با همکاران و افراد فعال در صنعت‌‌‌شان مطلوب خواهد بود.

۲۴فروردین
نقش کارکنان در مدیریت رابطه با مدیران
تمرین‏‏‌هایی برای بیان مطالبات و انتظارات در محیط کار؛

نقش کارکنان در مدیریت رابطه با مدیران

تصور بسیاری از ما درباره مدیرمان این است که وظیفه او مدیریت و نظارت بر کار ما و وظیفه ما پیروی از دستورات اوست. ذهنیت اغلب آدم‌‌‌ها در مورد رابطه میان مدیر و کارمند این است که افسار این رابطه در دستان مدیر است و ما به عنوان کارمند، هیچ نفوذ و تاثیری بر آن نداریم. اما این ذهنیت درست نیست. آنچه بسیاری از آن غافلند این است که ما نیز به عنوان کارمند باید بتوانیم این رابطه را مدیریت کنیم.

۲۴فروردین
رشد ۲۱ درصدی تجارت غیرنفتی ایران با ۱۵ کشور همسایه

رشد ۲۱ درصدی تجارت غیرنفتی ایران با ۱۵ کشور همسایه

تجارت غیرنفتی ایران با ۱۵ کشور همسایه در سال ۱۴۰۳ با رشد ۲۱ درصدی به رقم ۷۴ میلیارد و ۳۱۷ میلیون دلار رسید که در میان کشورهای همسایه عربستان سعودی بیشترین رشد را به خود اختصاص داده است.

۲۳فروردین
ترجمه مجله اتحادیه صنعت فولاد اسپانیا منتشر شد
به همت اتاق مشترک ایران و اسپانیا

ترجمه مجله اتحادیه صنعت فولاد اسپانیا منتشر شد

به همت اتاق مشترک ایران و اسپانیا، ترجمه مجله اتحادیه صنعت فولاد اسپانیا که شامل اطلاعات مفیدی از شرکت‌های فعال در این حوزه است، منتشر شد.

۲۳فروردین
کمرنگ شدن کشاورزی در اقتصاد ایران؛ هم بازار کار، هم تولید
سهم بخش کشاورزی از حجم اقتصاد ایران و جمعیت شاغل کشور؛

کمرنگ شدن کشاورزی در اقتصاد ایران؛ هم بازار کار، هم تولید

مشاهدات آماری نشان می‌دهد سهم بخش کشاورزی از اشتغال در دو دهه گذشته از 25 درصد به زیر 15 درصد رسیده است. همچنین سهم این بخش از تولید ناخالص داخلی نیز از اواخر دهه نود پایین‌تر آمده است.