- امروز : چهارشنبه - ۱۷ دی - ۱۴۰۴
- برابر با : Wednesday - 7 January - 2026
اخبار ویژه
مقررات جدید خرید و فروش ارز به زودی ابلاغ خواهد شد
ضرورت تدوین آییننامه مدون برای ساماندهی ترانزیت و کنترل شرکتهای فاقد صلاحیت
شفافیت و حکمرانی محلی، شرط موفقیت بازار آب در خراسان رضوی
بازارها پساز ارز تکنرخی
ترخیص کالاهای اساسی بدون انتقال ارز امکانپذیر شد
تاکید بر لزوم مشارکت واقعی کارفرمایان و کارگران در تصمیمگیریهای تامین اجتماعی
فشار هزینههای معیشتی بر سبد غذایی خانوارها
واکاوی راهکارهای حل بحران آب در بخش معدن
تیم کاری
۴ افسانه اشتباه درباره عملکرد خوب
عملکرد بالا به عوامل بسیاری بستگی دارد و ساخت تیمی که بهرهوری بالایی داشته باشد، به مراتب فاکتورهای بیشتری دارد و حتی از آن هم پیچیدهتر است. استخدام نیروهای بااستعدادی که اهل کار تیمی هستند و همکاری را خوب بلدند کافی نیست. شما در قالب یک سازمان، باید محیطی را پرورش دهید که در آن افراد بتوانند بهترین خود باشند و در آن واحد برای رسیدن به یک هدف مشترک با هم کار کنند.
چرا تشدید رقابت بین تیمهای داخلی ایده خوبی نیست؟
بسیاری از سازمانها رقابت بین تیمهای داخلی را تشویق میکنند و معتقدند این کار نوآوری را تحریک میکند و عملکرد را افزایش میدهد. اما مشکل این است که آنچه در واقعیت اتفاق میافتد برعکس است: رقابت داخلی اغلب نوآوری را خفه میکند.
