اعطاء پنج نوع اقامت توسط عربستان با هدف جذب سرمایهگذاران خارجی
راهنمای شرکت در مناقصات ملی و بین المللی کشور الجزایر
تغییر محل تامین ارز تخصیص از محل صادرات دیگران به مرکز مبادله
نگاهی به مشوق های اردن برای سرمایه گذاران خارجی
خلأ بین سیاستگذاریها و نیازهای واقعی بخش کشاورزی
بی عدالتی برقی علیه خراسان!
موانع توسعه ریلی
مرز بین موفقیت و رکود شرکتها
آیا میدانستید شرکتهایی که دارای استراتژی مدیریت استعداد قوی هستند درآمدشان را ۲.۲ برابر و سودشان را ۱.۵برابر سریعتر از سایر شرکتها افزایش میدهند؟ صرفا تفاوت بین مدیریت استعداد و استفاده استراتژیک از آن، میتواند مرز بین موفقیت و رکود یک شرکت را مشخص کند. در این مطلب، مراحل توسعه یک استراتژی مدیریت استعداد که با اولویتهای استراتژیک شرکت شما همسو باشد و همچنین بتواند تعهد کارکنان را افزایش داده و مهارتهای نیروی کار شما را متحول کند، توضیح خواهیم داد.