واکاوی طرح اینترنت طبقاتی و اثر آن بر کسبوکارهای مجازی
۱۲ همت برای ساماندهی و تصفیه فاضلاب کشف رود مشهد نیاز است
ضرورت بازاندیشی در راهبردهای اقتصادی در شرایط بحرانی
ناترازی انرژی و بیثباتی مقررات، سدی در برابر تولید و کارآفرینی
اقتصاد ایران زیر تیغ ناکارآمدیها
۶ اصل برای ورود کسب و کارها به عصر هوشمصنوعی
«حقوق دولتی» به خانه برگردد!
حکایت تابآوری سازمانی؛ آیا بحران بعدی ما را غافلگیر میکند؟
یکی از مهمترین این مفاهیم، تابآوری سازمانی است؛ مفهومی که تا زمانی که اوضاع به ظاهر عادی است، نادیده گرفته میشود و زمانی مورد توجه قرار میگیرد که برای بهرهبرداری موثر از آن، بسیار دیر شده است. سازمانها در ایران - از نهادهای دولتی گرفته تا بنگاههای اقتصادی - معمولا آمادگی لازم برای مواجهه با بحرانهای گسترده و چندبعدی را ندارند.
آیا تا به حال برایتان پیش آمده که مدیر ارشدی را در حال صحبت کردن ببینید و با خودتان بگویید: «چطور همیشه میداند چه بگوید و چه کار کند؟» در مورد مسائل مهم و جدی، طوری تصمیمگیری میکند که انگار برایش مثل آب خوردن است.
در همایش «روابط عمومی در خدمت قدرت برند» که با هدف بررسی نقش روابط عمومی در تثبیت جایگاه برندها، به همت واحد روابط عمومی و نشر اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی برگزار شد، مفاهیمی چون اعتماد، تمایز و تعامل بهعنوان سه اصل کلیدی در ماندگاری برندها در بازار رقابتی امروز مورد تأکید قرار گرفت.
طبق اعلام وبلاگ بازاریابی رسانههای اجتماعی Buffer، ۸۲درصد متخصصان روابط عمومی، نمیدانند چطور بازدهی کمپین روابط عمومی خود را ارزیابی کنند. سنجش بازدهی روابط عمومی یعنی فرآیند ارزیابی اثربخشی تلاشهای واحد روابط عمومی. سنجش اقدامات روابط عمومی نیازمند برنامهریزی درست، شناخت معیارهای مورد توجه و استفاده از ابزارهای مناسب ارزیابی است. هدف این است که مشخص شود تلاشهای روابط عمومی چگونه باعث افزایش آگاهی و ارتقای شهرت برند شما میشود. روابط عمومی و بازاریابی دیجیتال، به گسترش آگاهی برند کمک میکند و دسترسی به پیامهای روابط عمومی و تاثیرگذاری رسانهای را افزایش میدهد. اما به هر حال، دیجیتالسازی چالشهای جدیدی را به همراه داشته که کارشناسان روابط عمومی باید با آن دست و پنجه نرم کنند. آنها چطور میتوانند نتایج کمپین روابط عمومی را بسنجند و چه معیارها و شاخصهای کلیدی عملکرد را باید برای رسیدن به دیدگاههای عملی دنبال کنند؟ اثر کار آنها چیست؟