- امروز : دوشنبه - ۱۸ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Monday - 7 April - 2025
اخبار ویژه
تصویب فعالیت 18 کمیسیون در نیمه دوم دوره دهم اتاق بازرگانی مشهد
ریشههای اهمالکاری و راههای مقابله با آن
تمدید مهلت مالیاتی صادرکنندگان
افزایش ۳۴ درصدی صادرات کالا در خراسان رضوی
ضرورت توجه به امنیت سرمایه‌گذاری به منظور جذب سرمایه در بخش معدن
خسارت ۲۰۸ میلیارد دلاری به میلیاردرهای جهان پس از اعلام تعرفه‌های ترامپ
بایدهای سرمایه‌گذاری در تولید و خلق ثروت ملی
نمایشگاه‌های 2025 اتاق بازرگانی و صنعت تاجیکستان
کار ترکیبی
مدل کار ترکیبی رفتنی نیست!
میخواهید بدانید بعد از دوران دورکاری کرونا، چند نفر در دنیا واقعا به محل کارشان برگشتهاند؟ کافی است نگاهی به قراردادهای اجاره دفاتر کار بیندازید. با وجود تمام سر‌وصدایی که درباره لغو دورکاری توسط مدیران و دستور بازگشت به دفاتر شنیده می‌شود، بزرگ‌ترین ارائهدهنده فضای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جهان گزارش داده که از نظر درآمد رکورد جدیدی زده است. گروه «فضای کار بین‌المللی» (IWG) به واسطه اجاره دفاتر کار و بعد اجاره مجدد آنها با شرایط منعطف، کسب درآمد می‌کند. به گفته این شرکت، در حال حاضر بیش از ۸ میلیون نیروی کار در هزاران مکان در بیش از ۱۲۰ کشور از فضاهای کاری IWG استفاده می‌کنند.
پایان جنگ بر سر دورکاری
بحث دیرینه درباره اینکه آیا دورکاری عملکرد کارکنان را تضعیف می‌کند یا نه، به اوج اعتبار علمی خود رسیده است. رهبران سازمانی که مشتاق بازگرداندن کارکنان به محل کار هستند، اغلب بر این باورند که دورکاری منجر به کاهش خروجی کارکنان و تضعیف فرهنگ سازمانی می‌شود. اما پژوهشی که اخیرا توسط «نیکولاس بلوم» اقتصاددان دانشگاه استنفورد و همکارانش در مجله علمی بسیار معتبر نیچر منتشر شده، حاکی از شواهد تازهای در مورد مزایای برنامههای ترکیبی (حضور در محل کار/ دورکاری) است
