جایگزینی بخاریهای هوشمند با بخاریهای سنتی، گامیدر راستای بهبود مصرف انرژی ضرورت تدوین الگوی ارزیابی و الزامات انتخاب استانداران نوآوری برای شکلدهی اقتصاد چرخشی مدیران عامل و چالش نادیدهگرفتن فرهنگ پایداری دیجیتال علل موفقیت شرکت های بزرگ خصوصی در توسعه بازارهای صادراتی ترکیه قطعهسازان خراسانی در بنبست نقدینگی رشد صنعت در محدوده منفی بررسی راهکارهای کاهش توقف ناوگان ایرانی در مرز افغانستان
یکی از مشتریانم به نام «استیو»، بیش از ۱۰سال بود که یک تعطیلات درست و حسابی نرفته بود. نه این که به سفر نرفته باشد. اتفاقا با خانوادهاش به سفرهایی رفته بود اما به عنوان مدیر ارشد عملیات، همیشه حس میکرد باید با محل کار در تماس باشد چون ممکن بود وقتی او روی مبلمان هتلی در جایی دوردست دراز کشیده، یک کار فوری پیش بیاید. به همین علت، هر روز صبح و غروب ایمیلهایش را چک میکرد، در صورت لزوم تماس میگرفت و در واقع، تعطیلاتش را در «کنار کار» پیش میبرد. تا اینکه یک روز دچار فرسودگی شد. او در اینباره میگوید: «با هر تعطیلات از دست رفته، سطح انرژیام پایینتر میآمد تا وقتی که به ته خط رسیدم.» او به سختی از رختخواب بیرون میآمد. صبح روز اول هفته برایش مثل کابوس بود. و اصلا حوصله بچههایش را نداشت. قطع ارتباط با کار در طی تعطیلات بسیار آسان به نظر میرسد. اما در واقع اینطور نیست.