از شایستهسالاری در انتصابات تا سیاستگذاری مطلوب ارزی و بهبود روابط بینالمللی
ابلاغ شیوه نامه آزادسازی دیماند برق بلااستفاده در شهرکهای صنعتی در شرایط ضروری
لزوم حذف عوارض و «خاک پولی» در مرز ایران و افغانستان
صدور مجوز ایجاد پایانه صادراتی شهرستان چناران
هدایت سرمایه به بخش مولد، هدف اصلی تولید بدون کارخانه
محدوده های معدنی ثبت شده در سامانه کاداستر تعیین تکلیف شدند
چرا دستمزد عاطفی به اندازه پاداش پولی مهم است؟
نحوه صدور صحیح صورت حسابهای الکترونیکی با الگوی ارز
«سندروم ایمپاستر»(Imposter Syndrome) یا خودویرانگری را میتوان نوعی کمبود اعتماد به نفس دانست. اولین ویژگی این سندروم آن است که فرد تصورات دیگران از تواناییهای خود را بیش از حد میداند. دومین ویژگی نیز این است که نگران از بین رفتن اعتماد دیگران است. به عبارت دیگر، کسانی را دچار سندروم خودویرانگری میدانیم که برخلاف ظاهر قوی و شایستهای که دارند، تصور میکنند لیاقت موفقیت را ندارند و فریبکارند. اما چنین کشمکشی چقدر بین مدیران زن رایج است؟ چرا اهمیت دارد؟ حل آن وظیفه کیست و چه راهکاری نتیجه میدهد؟