تعطیلی پنجشنبهها، خلاف مطالبه صریح بخشخصوصی است جایگزینی بخاریهای هوشمند با بخاریهای سنتی، گامیدر راستای بهبود مصرف انرژی ضرورت تدوین الگوی ارزیابی و الزامات انتخاب استانداران نوآوری برای شکلدهی اقتصاد چرخشی مدیران عامل و چالش نادیدهگرفتن فرهنگ پایداری دیجیتال علل موفقیت شرکت های بزرگ خصوصی در توسعه بازارهای صادراتی ترکیه قطعهسازان خراسانی در بنبست نقدینگی رشد صنعت در محدوده منفی
واگذاری درست وظایف، مهارتی حیاتی برای آن دسته از رهبران سازمان است که به دنبال افزایش پتانسیل تیم خود و مدیریت بهینه زمان هستند. این عمل نه تنها تیم را توانمند میسازد، بلکه به رهبر تیم کمک میکند بر وظایف استراتژیکتر متمرکز شود. با این حال، واگذاری تنها به معنای سپردن کارها نیست؛ بلکه نیازمند ارتباط روشن، اعتماد و شناخت نقاط قوت تیم است.