بررسی موانع موجود در مسیر استقرار شرکتهای دانشبنیان در شهرکهای صنعتی توس و ماشین ابزار تقویت برند بنگاههای اقتصادی، در گرو توجه جدی به مقوله تحقیقات بازار اهمیت همسوسازی اهداف کارکنان با اهداف شرکت حذف یا اصلاح قوانین مخل تولید، در دستور کار مجلس شورای اسلامی توسعه روابط اقتصادی و همکاریهای دوجانبه در دستور کار تاکید بر بررسی همه جانبه موضوع ایجاد منطقه آزاد گردشگری سلامت در استان لغو عوارض ۴۰۰ دلاری برای ورود ناوگان ترانزیتی ایران به ازبکستان نحوه دریافت ضمانتنامه برای افزایش سقف اعتباری کارتهای بازرگانی
وقتی رئیس جدیدتان مرتب و بدون هیچ توجیه شفافی، تصمیمات عجولانه میگیرد، ممکن است حس کنید زندگی کاریتان از حالت طبیعی خارج شده: لغو ناگهانی جلسهها بدون هیچ توضیحی، موجی از جلساتی که در تقویمتان علامت زدهاید یا ورود غیرمنتظره یک کارمند جدید. «شارمین بانو»، مربی حوزه مدیریت در سیاتل، میگوید: «این رفتار از نظر حرفهای ناامیدکننده و از نظر احساسی خستهکننده است. هنوز بین شما و این رئیس جدید اعتماد برقرار نشده، بنابراین هر نیت خیری که ابتدا داشتید از بین میرود.»