- امروز : چهارشنبه - ۱۳ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Wednesday - 2 April - 2025
اخبار ویژه
تدوین نقشه راه بلندمدت برای اقتصاد کشور؛ پیش‌نیاز سرمایه‌گذاری در تولید
احوال صنعت در 1403 به روایت آمار رسمی
مشکلات کشاورزی و صادرات تاجیکستان
مازاد تجارت کالای اتحادیه اروپا افزایش یافت
رونق سرمایه‌گذاری در تولید در گرو اصلاح سیاست‌های ارزی و پولی است
فلرینگ، ثروتی که می‌سوزد
ظرفیت‌های مغفول‌مانده گوهرسنگ ایران
هر ایرانی خارج کشور می تواند یک خودرو وارد کند
هوش مصنوعی
افزایش سرمایه‌گذاری صندوق‌های ثروت خاورمیانه در شرکت‌های هوش مصنوعی
صندوق‌های ثروت ملی در خاورمیانه، به حامیان اصلی شرکت‌های محبوب فعال در زمینه هوش مصنوعی در سیلیکون ولی تبدیل شدهاند. کشورهای نفت‌‌‌خیز مانند عربستان، امارات، کویت و قطر به دنبال تنوع بخشیدن به اقتصاد خود هستند و به منظور کاهش ریسک، به سرمایه‌گذاری‌‌‌های تکنولوژیک روی آورده‌‌‌اند. بر اساس داده‌‌‌های پلت‌فرم سرمایه‌گذاری پیج‌‌‌بوک (Pitchbook)، سال گذشته، بودجه شرکت‌های هوش مصنوعی که توسط صندوق‌های ثروت کشورهای خاورمیانه تامین شده بود، پنج برابر افزایش یافت.
امارات قطب هوش مصنوعی خاورمیانه میشود؟
گویا حاکمان امارات متحده عربی سال جاری میلادی را با هدف تبدیل شدن این کشور به قطب هوش مصنوعی خاورمیانه آغاز کرده بودند و البته در تمام ماه‌های گذشته هم گام‌های جدی در این مسیر برداشته‌اند. بعد از سرمایه‌گذاری یک‌ونیم میلیارد دلاری مایکروسافت در شرکت هوش مصنوعی G۴۲ امارات در ماه آوریل گذشته و سپس سرمایه‌گذاری اخیر شرکت تازه‌تاسیس MGX امارات در اوپن‌ای‌آی، به نظر می‌رسد که کشورهای دیگر هم برای کسب سهم خود از بازار جذاب و خوش‌آتیه امارات عزمشان را جزم کردهاند. وال‌استریت ژورنال به تازگی در گزارشی اختصاصی به نقل از منابع آگاه اعلام کرده که مدیران شرکت TSMC تایوان که بزرگ‌ترین تراشه‌ساز جهان است، در سفری به امارات متحده عربی مشغول مذاکره برای ساخت یک مجتمع کارخانه‌ای ساخت تراشه‌های هوش مصنوعی هستند که گویا میتواند رقیبی برای تاسیسات پیشرفته این شرکت در تایوان باشد. این در حالی است که بر اساس همین گزارش، نمایندگان سامسونگ هم از کره‌جنوبی عازم امارات شدهاند تا درباره امکان ساخت کارخانه‌های بزرگ تراشه‌سازی گفت‌وگو کنند.
«دریای شباهت» در درخواستهای شغلی
با کاهش فرصت‌‌‌های شغلی در بریتانیا طی چند سال گذشته، جویندگان کار مجبور شدهاند روش‌های بدیعی برای برجسته کردن خود در میان انبوه متقاضیان پیدا کنند. تکنولوژی‌‌‌های جدیدی همچون هوشمصنوعی مولد و ابزارهای دیجیتال پیشرفته، تولید رزومه و معرفی‌‌‌نامه را بسیار ساده‌‌‌تر و سریع‌‌‌تر کردهاند. خروجی قوی و حرفه‌‌‌ای این ابزارها قابل مقایسه با روزگار صفحه A۴ سفید و فونت کسل‌‌‌کننده «تایمز نیو رومن» نیست.
نقش هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در آینده مراکز تماس
با پیشرفت فناوری و افزایش انتظارات مشتریان، مراکز تماس به یکی از مهم‌ترین بخشهای کسب‌وکارها تبدیل شدهاند. این مراکز که وظیفه ارتباط مستقیم با مشتریان را بر عهده دارند، برای جلب رضایت کاربران و پاسخگویی به نیازهای آنان نیازمند نوآوری و بهره‌‌‌گیری از فناوریهای مدرن هستند. در سال‌های اخیر، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به عنوان فناوریهای پیشرو وارد عرصه مراکز تماس شدهاند. این فناوری‌‌‌ها با قابلیت‌‌‌های منحصر به فرد خود از جمله پردازش زبان طبیعی، تحلیل داده‌‌‌ها و بهینه‌‌‌سازی فرآیندها، نوید تحولی اساسی در این زمینه را می‌دهند.
هوش مصنوعی؛ شریک استراتژیک خرده‌‌فروشی
هوش مصنوعی در خرده‌‌فروشی، دز تازه‌‌ای از انرژی را به صنعت تزریق میکند، به خرده‌‌فروشان کمک میکند عملیات خود را بهینه کنند، راه‌‌های جدید تعامل با مشتریان را کشف کنند و تجربه مشتری را بهبود ببخشند.
انقلاب صنعتی چهارم و تشدید نابرابریها؟
کریستینا جورجیوا ـ رئیس صندوق بین‌المللی پول // ما در آستانه یک انقلاب فناوری هستیم که میتواند به بهره‌‌‌وری یک جهش اساسی بدهد، رشد جهانی را تقویت کند و درآمد را در سراسر جهان افزایش دهد. با این حال میتواند جایگزین مشاغل و تعمیق نابرابری شود. پیشرفت سریع هوشمصنوعی، جهان را مجذوب خود کرده است و همزمان باعث ایجاد هیجان و هشدار میشود و سوالات مهمی در مورد تاثیر بالقوه آن بر اقتصاد جهانی ایجاد میکند. پیش‌بینی اثر خالص آن دشوار است، زیرا هوشمصنوعی به روش‌های پیچیده‌‌‌ای در اقتصادها موج می‌‌‌زند. چیزی که می‌‌‌توانیم با اطمینان بگوییم، این است که باید مجموعه‌‌‌ای از سیاست‌‌‌ها را برای استفاده ایمن از پتانسیل عظیم هوشمصنوعی به نفع بشریت ارائه کنیم.
دستیار هوشمند معدن‌کاران
معدن‌کاری یکی از قدیمی‌ترین فعالیت‌های بشری است. قدمت معدن‌کاری به تمدن‌های باستانی برمی‌گردد. در آن زمان، مردم مواد معدنی و فلزات را برای ساخت ابزار و تجارت استخراج می‌کردند. امروزه معدن کاری در حال تجربه یک انقلاب فناوری است. در سال‌های اخیر، تقاضای جهانی مواد معدنی افزایش یافته‌است و همین مساله باعث‌شده تا بخش معدن برای پاسخ به این افزایش تقاضا، به‌دنبال ابزارهایی باشد که کارآیی را در بخشهای مختلف زنجیره ارزش معدن بهبود بخشد.
نقش هوش مصنوعی در آموزش کارکنان چیست؟
در چشم‌‌‌انداز کسب‌‌‌وکار که به سرعت در حال تغییر است و فناوری‌‌‌ها و مهارت‌‌‌های جدید تقریبا هر روز ظهور می‌‌‌کنند، اطمینان از تجهیز نیروی کار به دانش و تخصص مناسب دیگر تجمل نیست، بلکه یک ضرورت است. گزارش «یادگیری در محل کار» لینکدین در سال ۲۰۲۳، بیان میکند که ۸۹ درصد از کارشناسان یادگیری و توسعه (L&D) موافق هستند که تجهیز کارکنان به مهارت‌‌‌هایی برای حال و آینده، به هدایت سریع ماهیت کار کمک میکند. اما اینجاست که همه چیز واقعا شگفت‌‌‌انگیز میشود: هوش مصنوعی؛ نیروی دگرگون‌‌‌کننده‌‌‌ای که نه‌تنها روش کار، بلکه روش یادگیری ما را نیز متحول میکند. هوش مصنوعی دیگر فقط یک کلمه کلیدی دیگر نیست، کاتالیزوری است که کل پارادایم آموزش کارکنان را تغییر می‌‌‌دهد.
