ماده (30) آییننامه داخلی هیات دولت اصلاح شد
ارتقای کارآمدی تشکلهای اقتصادی در گرو همافزایی و پرهیز از موازیکاری است
ترسو هزار بار میمیرد!
تشکلهای اقتصادی؛ صدای بخش خصوصی و موتور اصلاح فضای کسبوکار
بخشنامه بانک مرکزی درباره روند تأمین ارز واردکنندگان | فرایندهای اجرایی معاملات در سامانه ارز تجاری اصلاح شد
سرمایه اجتماعی تشکلها، پشتوانه عبور از بحرانها
شکست در مولدسازی
اجرای حدود 80 درصد مصوبات شورای گفتوگو توسط اداره کل استاندارد استان
همه ما حس خشم را در خودمان داریم و این اصلا چیز بدی نیست. اما خشم در محیط کار میتواند مخل و ویرانگر باشد. میدانیم که تنها حضور یک فرد به شدت عصبانی در تیم میتواند انسجام و کارآیی گروه را از بین ببرد و دیگران را برنجاند و به سکوت وادارد.