- امروز : دوشنبه - ۲۷ بهمن - ۱۴۰۴
- برابر با : Monday - 16 February - 2026
اخبار ویژه
تبعات قطعی بیبرنامه برق در شهرک صنعتی مشهد
جرأت اقدام؛ مسئله امروز بهرهبرداری از هوش مصنوعی
تکنرخی شدن ارز؛ گامی برای بازگشت اعتماد و رونق سرمایهگذاری در اقتصاد ایران
تاثیر محدودیتهای ارزی بر سرمایه در گردش و صادرات صنایع استان
ضربهکاری به اشتغال زنان
فرصتهای ورود سرمایهگذاران به بازار یک میلیارد نفری از مسیر ترکیه
انتقاد از تفسیرهای سلیقهای و درخواست بازنگری در مقررات تامین اجتماعی
مهلت ترخیص 90 درصدی کالا تا آبان 1405 تمدید شد
زندگی
هر دو بعد حرفهای و شخصی را به رسمیت بشناسید
افسانه «تعادل بین کار و زندگی» اغلب دستنیافتنی به نظر میرسد و بسیاری از رهبران سازمانی را در برابر فشارهای هر دو طرف مستاصل و درمانده میکند. آن دسته از رهبران سازمانی که مسوول تیمهای جهانی و تصمیمات استراتژیک و عملکرد کلی هستند، برای مدیریت کار و زندگی شخصیشان با چالشهای منحصربهفردی روبهرو میشوند. اما دستیابی به این تعادل غیرممکن نیست، فقط نیازمند استراتژی هدفمندی است تا بتوانند آگاهانه کار و زندگی شخصیشان را مطابق شرایط خاص خود مدیریت کنند. در ادامه به معرفی این استراتژیها میپردازیم.
مرز کار و زندگی کجاست؟
تفکیک کار از زندگی، چه از نظر فردی و چه از نظر مدیریت کسب و کار بسیار مهم است. اما مشکل آنجاست که چنین مرزی را نمیتوان به طور دقیق تعیین کرد؛ به این دلیل که نسبی است و مکان آن برای هر فرد با دیگران فرق دارد.
