• امروز : یکشنبه - ۲۳ شهریور - ۱۴۰۴
  • برابر با : Sunday - 14 September - 2025

بایگانی‌های گزارش و تحلیل - صفحه 12 از 109 - سایت خبری اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی

۲۳شهریور
اثر منفی افزایش تزاحم مالی بر رشد اقتصادی | 5 توصیه عملیاتی برای کاهش ازدحام مالی
مرکز پژوهش‌های اتاق ایران گزارش داد

اثر منفی افزایش تزاحم مالی بر رشد اقتصادی | 5 توصیه عملیاتی برای کاهش ازدحام مالی

افزایش تزاحم مالی به‌طور منفی بر نرخ رشد اقتصادی سالانه اثر می‌گذارد. هرچه دسترسی بخش خصوصی به منابع بانکی محدودتر شود، ظرفیت تولیدی کاهش یافته و رشد اقتصادی افت می‌کند.

۲۳شهریور
شاخص مدیران خرید به 45.3 رسید | کاهش شتاب افت شامخ صنعت
گزارش شامخ مرکز پژوهش‌های اتاق ایران منتشر شد

شاخص مدیران خرید به 45.3 رسید | کاهش شتاب افت شامخ صنعت

۲۳شهریور
بحران پوسیدگی صنعتی
مرکز پژوهش‌های مجلس، الزامات و چالش‌های بازسازی و نوسازی ماشین‌آلات را بررسی کرد؛

بحران پوسیدگی صنعتی

۱۸شهریور
چرا برندتان باید دشمن داشته باشد؟
در دنیای امروز، شرکت‌های محافظه‌کار فراموش می‌شوند؛

چرا برندتان باید دشمن داشته باشد؟

۱۰فروردین
احوال صنعت در 1403 به روایت آمار رسمی

احوال صنعت در 1403 به روایت آمار رسمی

گزارش‌های آماری بخش صنعت از افزایش تورم و ناپایداری رشد تولید در این بخش حکایت دارند. همچنین تأثیر ناترازی انرژی و قطع برق و گاز صنایع میزان تولید در بخش صنعت را به کمترین حد خود در تابستان 1403 رساند.

۲۸اسفند
کاهش ۵ درصدی مصرف گاز صنایع در بهمن ۱۴۰۳

کاهش ۵ درصدی مصرف گاز صنایع در بهمن ۱۴۰۳

اداره میزهای صنعت و رتبه‌بندی ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار، در گزارشی تحلیلی، به بررسی روند «میزان مصرف انرژی گاز سوخت و خوراک آب و برق مصرفی در صنایع با اهمیت و انرژی‌بر بازار سرمایه» و نقش و اهمیت ناترازی انرژی در میزان تولید و سودآوری صنایع بورسی پرداخت.

۲۶اسفند
در ستایش رهبری سازمانی نامحسوس

در ستایش رهبری سازمانی نامحسوس

بسیاری از به اصطلاح رهبران سازمانی علاقه بیمارگونه‌‌‌ای به بزک کردن ظاهر بیرونی مقام خود دارند. این نوع رهبری سازمانی که می‌توان آن را «رهبری سازمانی محسوس» نامید، سبکی بسیار سطحی و صرفا یک تلاش دست‌‌‌ساز انسانی برای ایجاد نظم در سازمان است و شامل موقعیت‌‌‌هایی با اختیارات بالا می‌شود که با عناوین سازمانی، هم‌‌‌رده بودن با روسای بالادست، اندازه و مکان دفتر کار، قلمرو قدرت و مانند آن شناخته می‌شود.

۲۶اسفند
روابط قدرت و مردم‏‏‌نگاری در بازاریابی
فلسفه و بینش جامعه چگونه به صاحبان کسب‌وکارها کمک می‌کند؟

روابط قدرت و مردم‏‏‌نگاری در بازاریابی

انسان اختراع جدیدی است که کم‌‌‌کم دارد به پایان خود نزدیک می‌شود (میشل فوکو؛ کتاب کلمات و چیزها). میشل فوکو، فیلسوفی بود که به بررسی رابطه بین قدرت، دانش و گفتمان در جامعه پرداخت. نظریات او به‌‌‌ویژه درباره نحوه شکل‌‌‌گیری و اِعمال قدرت از طریق گفتمان‌‌‌ها و نهادها، می‌تواند در تحلیل پدیده‌‌‌های اجتماعی و فرهنگی، از جمله بازاریابی، مفید باشد.

۲۶اسفند
آنچه نومدیران باید درباره هوش مصنوعی بدانند
برای صدساله شدن نخست باید متولد شد

آنچه نومدیران باید درباره هوش مصنوعی بدانند

امروزه هر جا که می‌‌‌رویم صحبت از هوش مصنوعی و پیشرفت‌‌‌های سریع و اعجاب‌‌‌انگیز آن است و دنیای مدیریت و کسب و کار نیز از این قاعده مستثنی نیست.

۲۳اسفند
شاخص‌های کلان اقتصادی و اجتماعی کشور از سوی مرکز آمار ایران منتشر شد

شاخص‌های کلان اقتصادی و اجتماعی کشور از سوی مرکز آمار ایران منتشر شد

گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که حجم مصرف خانوار در پاییز 1403 نسبت به مدت مشابه در سال قبل کوچکتر شده است.

۱۹اسفند
هشدار شامخ برای تعمیق رکود صنعت | قیمت مواد اولیه همچنان افزایش می‌یابد
شاخص مدیران خرید کل اقتصاد به 46.4 رسید

هشدار شامخ برای تعمیق رکود صنعت | قیمت مواد اولیه همچنان افزایش می‌یابد

آخرین اطلاعات از وضعیت شاخص مدیران خرید، حکایت از ادامه رکود در اقتصاد برای سومین ماه متوالی دارد. شامخ صنعت نیز پس از تعدیل فصلی، نسبت به ماه گذشته کاهش داشته که حاکی از رکود نسبی در بخش صنعت است.

۱۸اسفند
نسل «زد» رشد را به ماندگاری ترجیح می‌دهد
معیارهای اثبات تعهد کارکنان به سازمان تغییر کرده است

نسل «زد» رشد را به ماندگاری ترجیح می‌دهد

وقتی با یکی از کارکنان نسل جدید درباره اهداف شغلی‌‌‌اش صحبت می‌‌‌کردم، از او پرسیدم که به نظرش متوسط زمان ماندن در یک شرکت چند سال است. با صدای آرام و صادقانه‌‌‌ای پاسخ داد: «یک سال.» بله، برای نسل جوان یک سال برای کار کردن در یک سازمان، طولانی‌‌‌مدت است.