- امروز : سه شنبه - ۲۴ شهریور - ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 15 September - 2026
اخبار ویژه
شامخ کل اقتصاد در مرداد 1405 منتشر شد
«اتاق دهم» (سال سوم) منتشر شد
سد قانونی تولید در جمعه
آغاز ثبت سفارش برنج از امروز
مرز گرجستان بسته نیست؛ کامیونهای ایرانی در حال تردد هستند
بررسی زیرساختهای اتاق مشهد و روند تشکیل صندوق پژوهش و فناوری
نگرانی پکن از آشفتگی منطقه
مهربانی؛ راه مهار آشوبهای سازمانی
دگرگونی دیجیتال
نقش هوش مصنوعی در دگرگونی دیجیتال
دگرگونی دیجیتال یعنی بهکارگیری مستمر و همهجانبه تکنولوژیهای جدید به منظور بازسازی و تجدید ساختار شرکتها و سازمانها با هدف تسهیل و تسریع فرآیندها و ارزشآفرینی حداکثری برای کسب و کارها. بهطور کلی، دگرگونی دیجیتال شامل سه بخش تجدیدنظر در مدلهای کاری، بهینهسازی عملیات و بهبود تجربیات مشتریان میشود.
کدام نوع دگرگونی دیجیتال مناسب کسبوکار شماست؟
تعریف دگرگونی دیجیتال کار ساده و آسانی نیست، چراکه دگرگونی دیجیتال در هر صنعتی با سایر صنایع متفاوت است. با این همه بهطورکلی میتوان دگرگونی دیجیتال را بهصورت وارد کردن فناوریهای دیجیتال به تمام حوزههای کاری تعریف کرد که نتیجه آن شکلگیری یک تغییر بنیادین در چگونگی فعالیت کسبوکارها و نحوه تعامل آنها با مشتریانشان خواهد بود. در حالت ایدهآل، دگرگونی دیجیتال در یک شرکت بهوسیله مدیرعامل رهبری میشود و مدیر ارشد اطلاعات و مدیر ارشد منابع انسانی و سایر رهبران عالیرتبه سازمان نیز در آن مشارکت دارند.
