- امروز : دوشنبه - ۱۳ مهر - ۱۴۰۵
- برابر با : Monday - 5 October - 2026
اخبار ویژه
توسعه تجارت ایران و هند در گرو پیوند مستقیم تجار و رفع موانع مالی
تأمین سوخت و نوسازی ماشین‌آلات؛ دو مطالبه اصلی بخش معدن خراسان رضوی
زعفران برند ایرانی در جهان به جایگاه واقعی خود نرسیده است
۵ راهکار غلبه بر مدیریت ذره‌بینی
دوازدهمین نمایشگاه بین‌المللی مواد غذایی، کشاورزی، دام‌پروری و صنایع وابسته (MAGROTEX 2026) ترکیه 7 تا 10 آبان برگزار می‌شود
از تسهیل روادید تا حضور بخش خصوصی در پروژه‌های ترکمنستان
نمایشگاه بین‌المللی مواد غذایی و صنایع وابسته خاورمیانه (Middle East Food Fair-MFF) 2026 در ترکیه برگزار می‌شود
ضرورت تصمیم‌گیری فوری برای حفظ بازارها و کریدورهای صادراتی خراسان رضوی
مهارت مدیریت
تبدیل کارمندان خوب به مدیران بد ؟
ممکن است شاهد این موضوع بوده باشیم که کارمند نابغه‌ای به یک جایگاه مدیریتی ارتقا می‌یابد، اما شکست می‌خورد، آن هم بارها و شکستی بحران‌ساز و تمام‌عیار. «اصل پیتر» این تراژدی سازمانی را تبیین کرده و راه خروجی از این تله سلسله‌مراتبی را پیش پای ما می‌گذارد.
از کارآگاه تا ماجراجو؛ تیپهای تصمیم‌گیری پنجگانه
اگر به مسیر حرفهای خود نگاه کنید، میبینید که از یک جایی به بعد از چارچوبی مشخص برای تصمیم‌گیری استفاده کردهاید. که ممکن است ناخودآگاه باشد یا آگاهانه. می‌توانید اسمش را بگذارید عادت یا الگو. چه خوشتان بیاید چه نیاید، شما به مرور سبک تصمیم‌گیری خودتان را پیدا کردهاید که امتحانش کردهاید و برایتان جواب داده. اما آیا روش شما بهترین روش است؟
