اولویتبندی فرصتهای سرمایهگذاری حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات استان با محوریت کلانپروژهها
تقویم نمایشگاهی سال 2026 پاکستان
مولدسازی بهترین راهکار عقلایی برای اتمام پروژههای نیمهتمام بدون ایجاد تورم است
ظرفیتهای تأسیس نیروگاههای بادی در تاجیکستان برای شرکتهای ایرانی
هند؛ قدرت نوظهور تجارت جهانی
قدرت قدردانی از کارکنان
بررسی مغایرت مصوبه شورای شهر مشهد با توافقات ۸بندی درباره صنایع محور غرب
تاکید بر اصلاح فرآیندهای مالیاتی با استفاده از ظرفیتهای تخصصی
سهیل پروازی، دبیر کمیسیون دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق خراسان رضوی** هوش مصنوعی امروز در اسناد بالادستی کشور، از جمله سیاستهای کلی حوزه علم و فناوری بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی اقتدار اقتصادی و حکمرانی آینده معرفی شده است. با این حال، فاصله معناداری میان این جایگاه راهبردی و آنچه در سطح کشور از جمله خراسان رضوی در مقام اجرا رخ میدهد، قابل مشاهده است. این فاصله نه از جنس فقدان برنامه، بلکه ناشی از ضعف در سازوکارهای پیادهسازی، تخصیص منابع و هماهنگی نهادی است.
رهبران سازمانی و مدیران از دیرباز به تکنولوژی به چشم ابزار یا قابلیتی مینگریستند که میتوانست روند انجام امور را کارآمدتر کند، اما ماهیت کار را تغییر نمیداد. به عنوان نمونه، ایمیل صرفا امکان ارتباط سریعتر را فراهم میکند، یا سیستم مدیریت زنجیره تامین (SCM)، هزینههای این زنجیره را کاهش داده، چرخههای تحویل را کوتاه کرده و ارسال سریع و دقیق محصولات به مشتریان را تضمین میکند، اما هرچه میگذرد این دیدگاه بیشتر از گذشته منسوخ میشود. بهخصوص در سالهای اخیر که نقش تکنولوژی در شکلدهی سازمانها دستخوش تغییرات انقلابی شده است.
بررسی آسیبهای اقتصادی واردشده به کسبوکارهای دیجیتال در پی بحرانهای اخیر، تحلیل دلایل عدم تحقق وعدههای حمایتی دولت در بحرانهای گذشته و ارائه پیشنهادهای اجرایی مشخص در این حیطه، محور مباحث یازدهمین نشست کمیسیون دانش بنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی بود.
در دهمین جلسه کمیسیون «دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی» اتاق خراسان رضوی بر ضرورت برگزاری سه رویداد بزرگ در حوزه اقتصاد دیجیتال با هدف دیجیتالسازی کسبوکارها؛ از دارایی نامشهود تا بلاکچین تاکید شد.
این روزها وفاداری، شکل متفاوت و معنای عمیقتری پیدا کرده. وفاداری، دیگر با معیارهایی مثل مدت زمان سابقه کار سنجیده نمیشود، بلکه با رشد، اعتماد و داشتن هدفی مشترک سنجیده میشود. هم کارکنان و هم سازمانها به این نتیجه رسیدهاند که وفاداری زمانی شکل میگیرد که آدمها در کنار هم و با هم رشد کنند.
علیمحمد شریعتیمقدم - رییس کمیسیون کسب و کارهای دانش بنیان و اقتصاد دیجیتال اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی
نشست مشترک کمیسیون «دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی» اتاق بازرگانی خراسان رضوی با پارک علم و فناوری استان، با محوریت بررسی وضعیت و ظرفیتهای خراسان رضوی برای تقویت اکوسیستم دانشبنیان و تدوین نقشهراه عملیاتی افزایش کمی و کیفی شرکتهای دانشبنیان برگزار شد.
«زندگی را آسان کنید؛ آن را ساده بگیرید و راحت باشید.» اینها مضامینی هستند که هرگز کهنه نمیشوند. کثرت گزینهها در محصولات و خدمات و نیز گسترش شتابان تکنولوژی، تصمیمگیری را سختتر کرده است.
مایکل اسپنس ـ برنده نوبل اقتصاد // پیمایشها نشان میدهد که جمعیت اقتصادهای نوظهور نهتنها بهخوبی از فرصتهای ناشی از هوش مصنوعی آگاهاند، بلکه نسبت به همتایان خود در اقتصادهای پیشرفته، به این فناوری خوشبینی بیشتری دارند. این کشورها شاید در ساخت مدلهای هوش مصنوعی پیشگام نباشند، اما میتوانند از این فناوری برای پیشبرد اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی خود بهره بگیرند.
در طول دهه گذشته، من چندین شرکت تاسیس کردهام، با بیش از ۵۰۰داوطلب مصاحبه داشتهام و بیش از ۱۰۰ نفر را استخدام کردهام.
هوش مصنوعی مولد بهخاطر هیاهوی بسیار زیادی که در دنیای کسبوکار و در درون شرکتها پدید آورده، تقریبا تمام مدیران را شیفته خود کرده و کمتر مدیری را میتوان پیدا کرد که نسبت به آن بیاعتنا باشد و خود را بینیاز از آن بداند. طبق تحقیق اخیر موسسه مشاوره مککینزی، ۸۵ درصد مدیران شرکتکننده، اعلام کردهاند در سازمانهای تحت رهبریشان به طور منظم و فراگیر از هوش مصنوعی استفاده میشود. همچنین ۶۵ درصد پاسخدهندگان اعلام کردند کارکنانشان به طور روزمره در حال استفاده از تکنولوژی هوش مصنوعی مولد برای انجام وظایف کاری از جمله تهیه گزارش عملکرد و برنامهریزی و تصمیمگیری هستند.
ابوالحسن فیروزآبادی ـ دبیر پیشین شورای عالی فضای مجازی // تحولات فناورانه دو دهه اخیر جهان را وارد مرحلهای کرده است که بسیاری از نظریهپردازان آن را «دوران تمدن دیجیتال» مینامند. در این دوران، قدرت دیگر صرفا به منابع طبیعی و نظامی متکی نیست، بلکه بر محور داده، هوش مصنوعی و تراشهها شکل میگیرد.
پدیدهای نو در عرصه کار ظهور کرده که به سرعت در حال دگرگون ساختن فضای کاری مدرن است. این پدیده که «آفیس فراگینگ» (Office Frogging) یا پرش قورباغهوار میان محیطهای کاری نام دارد، به معنای تغییر شغل پیاپی، بهویژه در میان کارکنان نسل زد است.
در اوج پاندمی کرونا، شرکت نرمافزاری ارتباطات «رینگسنترال» (RingCentral) برای پوشش هجوم مشتریانی که به دورکاری روی آورده بودند، ۴ هزار نفر را استخدام کرد.
در دنیای پرتلاطم امروز، استراتژی دیگر یک سند رسمی یا مجموعهای از شعارهای کلی نیست. آنچه شرکتهای بزرگ و موفق را از دیگران متمایز میکند، توانایی طراحی جسورانه، بسیج هدفمند و اجرای موثر استراتژی در میانه عدم قطعیتها و پیچیدگیهای جهانی است.
امروزه همه فعالان حوزه کسب و کار درباره هوش مصنوعی و فرصتها و تهدیدهای آن برای کسب و کارها و شرکتها و سازمانها صحبت میکنند و کمتر مدیری را میتوان پیدا کرد که علاقهمند به آموختن در مورد پتانسیلهای هوش مصنوعی و راههای بهرهگیری حداکثری از آن نباشد.
چهارمین جلسه کمیسیون دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی با محوریت «احصا و تدوین طرحها و پیشنهادات اجرایی بهمنظور مولدسازی اموال و داراییهای دولت از طریق فناوریهای نوظهور همچون بلاکچین و توکنسازی» و همچنین «هماندیشی درباره ایجاد همزاد دیجیتال برای اتاق بازرگانی استان» برگزار شد.
برای موفقیت شغلی، یکسری الزامات مانند هوش، صداقت، مهارت، شایستگی و پشتکار وجود دارد. اما در دنیای بهشدت رقابتی همزمان با ظهور هوش مصنوعی، این موارد دیگر کافی نیست.
بررسی تحلیلی و تخصصی طرح ملی توسعه هوش مصنوعی و همچنین ارزیابی مشکلات فعالان اقتصادی استان در استفاده از ظرفیتهای صندوق نوآوری و شکوفایی، موضوعات محوری سومین جلسه کمیسیون دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی بود.
دومین نشست کمیسیون دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی با محورهایی همچون بررسی ظرفیتهای فناوری بلاکچین، پیشنهاد تشکیل کمیتههای تخصصی نظیر کمیته توسعه دیپلماسی فناوری و تجارت الکترونیک و نیز کمیته ترویج دانشبنیان و اعتبار مالیاتی برگزار شد.
پایتخت چین اکنون با اختصاص ۶۶ درصد از بودجه استارتاپهای اکوسیستم خود به شرکتهای بومی هوش مصنوعی، از نظر تمرکز قراردادهای هوش مصنوعی، در صدر شهرهای جهان قرار دارد.
صندوق بینالمللی پول پیشبینی کرد سود اقتصادی هوش مصنوعی از ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ رشد ۰.۵ درصدی تولید جهانی را رقم میزند و هزینههای زیستمحیطی ناشی از افزایش مصرف برق را جبران میکند.
در هر مرکز تماسی، حجم زیادی از دادهها جمعآوری میشود. این دادهها از منابع مختلف مانند تماسهای تلفنی، ایمیلها، پیامهای متنی، چتها، شبکههای اجتماعی و اطلاعات سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) به دست میآیند. تحلیل صحیح این دادهها میتواند مزایای بسیاری به همراه داشته باشد. از جمله:
دگرگونی دیجیتال یعنی بهکارگیری مستمر و همهجانبه تکنولوژیهای جدید به منظور بازسازی و تجدید ساختار شرکتها و سازمانها با هدف تسهیل و تسریع فرآیندها و ارزشآفرینی حداکثری برای کسب و کارها. بهطور کلی، دگرگونی دیجیتال شامل سه بخش تجدیدنظر در مدلهای کاری، بهینهسازی عملیات و بهبود تجربیات مشتریان میشود.