- امروز : چهارشنبه - ۱۳ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Wednesday - 2 April - 2025
اخبار ویژه
تدوین نقشه راه بلندمدت برای اقتصاد کشور؛ پیش‌نیاز سرمایه‌گذاری در تولید
احوال صنعت در 1403 به روایت آمار رسمی
مشکلات کشاورزی و صادرات تاجیکستان
مازاد تجارت کالای اتحادیه اروپا افزایش یافت
رونق سرمایه‌گذاری در تولید در گرو اصلاح سیاست‌های ارزی و پولی است
فلرینگ، ثروتی که می‌سوزد
ظرفیت‌های مغفول‌مانده گوهرسنگ ایران
هر ایرانی خارج کشور می تواند یک خودرو وارد کند
بایگانی‌های کمیسیون کار و تأمین اجتماعی - صفحه 2 از 3 - سایت خبری اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی
تاکید بر رایزنی با دیوان عدالت اداری در خصوص بخشنامه اصلاح عناوین شغلی
نوزدهمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی با موضوع پیگیری نحوه اجرای مصوبه 1403.10.6 ستاد تسهیل استان با توجه به دادنامه‌های دیوان و مفاد ماده 39، 40 و 101 قانون تامین اجتماعی در ارتباط با توقف اجرای بخشنامه 1777 اصلاح عناوین شغلی و نیز، بررسی مطالبه حق بیمه از فاکتورهای خرید کالا و اجناس و اقلام مصرفی که در دادنامه‌های دیوان عدالت اداری به عدم شمول آن و نقض آرا هیات‌ها منجر شده است، برگزار شد.
بررسی مغایرت استانداردسازی کاربرگ شماره ۳ بیمه با قوانین پیشین
از بخشنامه اصلاح عناوین شغلی تا اشتغال به کار مجدد بازنشستگان
بررسی بخشنامه جایگزین اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق سازمان تامین اجتماعی
لزوم اخذ نظر کارفرمایان در فرآیند سیاست‌گذاری سازمان تامین اجتماعی
در هشتمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی بر لزوم اخذ نظرات کارفرمایان در فرآیند سیاست‌گذاری سازمان تامین اجتماعی تاکید شد. بررسی و تشریح آخرین اقدامات جهت رفع مشکلات ناشی از اجرای مواد 38 و 47 قانون تامین اجتماعی و نیز، بررسی نامه واصله از دبیرخانه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان در خصوص چالش حذف ضریب فعالیت پرسنل شرکت‌های دارای کارگاه‌های ثابت در خارج از شرکت‌ها، از مباحث محوری این نشست بود.
رفع چالش‌های صادرکنندگان در حوزه ایفای تعهدات ارزی، مهم‌ترین مطالبه فعالان این بخش است
رئیس کانون کارفرمایی صنایع خراسان رضوی گفت: مهم‌ترین مطالبه صادرکنندگان از نمایندگان مجلس شورای اسلامی آینده، رفع مشکلات مرتبط با ایفای تعهدات ارزی است؛ چرا که مشکلات موجود در این عرصه، صادرکنندگان را به چالش‌های عدیده‌ای دچار نموده و موجب از رونق افتادن فعالیت در این بخش شده است.
نگاهی به ابهامات اصلاحیه دستورالعمل سازش درون کارگاهی
در هشتمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، دستورالعمل سازش درون کارگاهی و اصلاحیه آن بررسی شد و در خصوص مصوبه ابلاغیه شورای عالی حفاظت فنی کشور مبنی بر تکلیف کارفرمایان به پرداخت 4 درصد حق بیمه سخت و زیان‌آور، تبادل نظر گردید.
درخواست بخش خصوصی خراسان رضوی از تامین اجتماعی به‌منظور ارتقاء خدمات درمانی
در ششمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی در خصوص سیستم درمان سازمان تامین اجتماعی و مطالبات بخش خصوصی از این سازمان، بحث و تبادل نظر گردید.
راهکارهای ارتقاء عملکرد هیات‌های تامین اجتماعی در خراسان رضوی
در جلسه هم اندیشی و تبادل نظر نمایندگان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی در هیات‌های تشخیص مطالبات تامین اجتماعی با مدیر کل این نهاد در استان، مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات کارفرمایان و بخش خصوصی در این هیات‌ها مطرح شد.
معضلات ناشی از بخشنامه تامین اجتماعی درباره اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق
در جلسه فوق العاده کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، بخشنامه 1777 سازمان تامین اجتماعی پیرامون اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
لزوم پیشنهاد اصلاح ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی در زمینه حوادث کار
در پنجمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، موانع و مشکلات انجمن سازندگان اسکلت‌های فلزی در حوزه تامین اجتماعی از جمله مفاصا حساب، ماده 66 قانون تامین اجتماعی مربوط به حوادث کار، مطرح و بررسی گردید. همچنین پیشنهاداتی در حوزه قوانین و مقررات مخل کسب‌وکار (تامین اجتماعی) از سوی مدیرعامل صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی در این جلسه طرح شد.
بررسی راهکارهای جذب و نگهداشت نسل جدید نیروی کار در بنگاه‌های اقتصادی
در چهارمین جلسه کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، دلایل کمبود نیروی کار و راه‌های جبران آن و چگونگی جذب و نگهداشت نیروی انسانی بررسی شد. همچنین، اعضای این کمیسیون به واکاوی مسیرهای آشنایی با ویژگی‌های نسل جدید نیروی کار و راه‌های جذب و نگهداشت آنها پرداختند.
