- امروز : پنجشنبه - ۲۷ شهریور - ۱۴۰۴
- برابر با : Thursday - 18 September - 2025
اخبار ویژه
تورهای صنعتی، پلی برای معرفی ظرفیت‌های پنهان تولید و پیوند صنعت با خدمات و گردشگری
فرصت‌ها و چالش‌های صادرات ایران به غنا چیست؟ | فرصت‌های سرمایه‌گذاری ایران در 5 حوزه
رکود صنعت ۷ ماهه شد
قول پیگیری مشکلات واحدهای صنعتی و فناور خراسان رضوی در تهران
تقویت کریدور میانی اتصال شرق – غرب و جایگاه ایران در اوراسیا
بررسی فرصت‌ها و جذابیت‌های تولید بدون کارخانه برای سرمایه‌گذاران
افتتاح دفتر نمایندگی صندوق ضمانت صادرات در خراسان رضوی
«تولید بدون کارخانه» آینده اقتصاد ایران را رقم می‌زند
بایگانی‌های گزارش و تحلیل - صفحه 5 از 109 - سایت خبری اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی
اثر منفی افزایش تزاحم مالی بر رشد اقتصادی | 5 توصیه عملیاتی برای کاهش ازدحام مالی
افزایش تزاحم مالی به‌طور منفی بر نرخ رشد اقتصادی سالانه اثر می‌گذارد. هرچه دسترسی بخش خصوصی به منابع بانکی محدودتر شود، ظرفیت تولیدی کاهش یافته و رشد اقتصادی افت میکند.
شاخص مدیران خرید به 45.3 رسید | کاهش شتاب افت شامخ صنعت
بحران پوسیدگی صنعتی
ساختار شرکت‌ها تخت می‌شود
شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای قهوه استارباکس، چندی پیش تصمیم گرفت دست‌کم یک دستیار مدیر به هر شعبه آمریکایی خود اضافه کند. این تصمیم فقط به دلیل حجم بالای کار مدیران نبود. آنها از یک روند ملی در ایالات متحده سرپیچی می‌کردند.
از گهواره تا صندلی مدیریت
ضعف اصلی‌تان چیست؟ چرا این شغل را می‌خواهید؟ و آیا در دوران جنینی در معرض مواد شیمیایی سمی قرار داشته‌اید؟ برخی پرسش‌های شغلی آن‌قدر رایج‌اند که به کلیشه بدل شده‌اند، در حالی که برخی دیگر هرگز مطرح نمی‌شوند. بااین‌حال، تجربه‌های اولیه انسان(از دوران جنینی تا نخستین شغل) می‌توانند تاثیری ماندگار بر رفتار افراد در محیط کار و حتی در دهه‌های بعد، داشته باشند.
همیشه حق با مشتری است یا کارکنان؟
در گذشته با سازمانی همکاری می‌کردم که شرکت ما را برای حل مشکلی که به گفته خودشان تبدیل به بزرگ‌ترین چالش برندشان شده بود، استخدام کرده بودند.
تداوم رشد تجارت جهانی
در تازه‌‌‌ترین گزارش کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل (آنکتاد) آمده که تجارت جهانی کالاها و خدمات در سه‌‌‌ماهه نخست سال ۲۰۲۵ به روند رشد خود ادامه داده‌‌‌اند. براساس این گزارش، تجارت جهانی در این بازه زمانی نسبت به فصل قبل حدود ۱.۵ درصد رشد داشته و رشد سالانه آن نیز به ۳.۵ درصد رسیده است. در سه‌‌‌ماه اول ۲۰۲۵، تجارت کالاها حدود ۱.۵ درصد و تجارت خدمات حدود ۱.۷ درصد افزایش یافته‌‌‌اند. با این حال، رشد سالانه خدمات همچنان چشمگیر‌‌‌تر بوده و به حدود ۹ درصد رسیده است. همچنین آنکتاد پیش‌‌‌بینی میکند که این روند مثبت در سه‌‌‌ماه دوم سال نیز ادامه پیدا کرده باشد و هر دو بخش کالا و خدمات در این دوره با رشدی در حدود ۲ درصد روبه‌رو شوند. بر پایه این برآوردها، انتظار می‌‌‌رود تجارت جهانی در نیمه اول سال ۲۰۲۵ حدود ۳۰۰ میلیارد دلار افزایش یافته‌‌‌باشد که از این میزان، حدود ۲۳۰ میلیارد دلار مربوط به کالاها و حدود ۷۰ میلیارد دلار مربوط به خدمات خواهد بود.
چگونه «خودتردیدی» را به قدرت برتر تبدیل کنیم؟
در دنیای کار، کسانی که «سندروم ایمپاستر» (Imposter Syndrome) را تجربه می‌کنند کم نیستند. این سندروم که گاه به آن «نشانگان دغلکاری» می‌گویند حس عدم اعتمادبه‌نفس و در واقع شک به خود در رابطه با موفقیت‌هایی است که فرد در محیط کار به دست آورده است. فرد ممکن است احساس حقه‌باز بودن داشته و خود را لایق موقعیت شغلی‌اش نداند. او تصور میکند در حال فریب دادن همکارانش است تا نشان دهد که در کار خود فردی خوب و لایق است.
پنج گام تا رسیدن به نگرش مدیران ارشد
آیا تا به حال برایتان پیش آمده که مدیر ارشدی را در حال صحبت کردن ببینید و با خودتان بگویید: «چطور همیشه می‌داند چه بگوید و چه کار کند؟» در مورد مسائل مهم و جدی، طوری تصمیم‌گیری میکند که انگار برایش مثل آب خوردن است.
ضرورت همگرایی سیاستی
اقتصاد ایران در صورت تداوم وضع موجود، با مجموعه‌ای از چالش‌های پیچیده روبه‌رو خواهدشد. استمرار چالش‌های ژئوپلتیک می‌تواند به بر هم خوردن تعادل در بازارهای کلیدی، تضعیف ظرفیت‌های تولید داخلی و تشدید فشار بر شبکه‌های مالی و ارزی منجر شود. چنین شرایطی، علاوه بر افزایش هزینه‌های اقتصادی، ریسک رکود تورمی را نیز تقویت میکند. وضعیت حاضر نه‌تنها ساختارهای اقتصادی را از درون متزلزل میکند؛ بلکه، موجب بی‌ثباتی در رفتار اقتصادی همه بازیگران از خانوارها گرفته تا دولت و بخش خصوصی می‌شود. در نتیجه، تصمیم‌گیری‌های اقتصادی دچار وضعیتی می‌شود که در نبود واکنش‌های سریع و موثر، می‌تواند به مشکلات جدی منجر شود.
گامی مهم در رفع چالش کمبود نیروی کار ماهر در ایران
مرکز پژوهش‌های اتاق ایران معضل نیروی کار ماهر را به عنوان یک مشکل جهانی که بنگاه‌ها را در سطوح ملی و بین‌المللی تحت‌تاثیر قرار می‌دهد، بررسی کرده است. باید به توسعه شوراهای تخصصی مهارت‌بخشی توجه شود.
- « برگهی پیش
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 108
- برگهی بعد »
