فرهنگسازی در حوزه «تولید بدون کارخانه»؛ ضرورتی راهبردی برای ارتقای بهرهوری صنعتی
دیپلماسی گردشگری؛ کلید توسعه اقتصادی شرق کشور
چالشها و فرصتهای توسعه مسیرهای حمل بار به چین و بالعکس از طریق تاجیکستان
تابآوری از مدیران آغاز میشود
علل شکست سیاستهای اقتصادی
آسیبشناسی تعدد سامانههای کسبوکار در دستورکار است | تکمیل پرسشنامه مربوط به تبعات اختلال و موازیکاری سامانهها تا 20 آبان
تولید بدون کارخانه؛ مدل جدیدی که میتواند موتور رشد اقتصاد ایران شود
تکرار رتبه اول خراسان رضوی در ارزیابی محیط کسبوکار کشور
ایجاد سیستمهایی برای مدیریت ریسک، ارزیابی آسیبپذیری یا تابآوری، بدون ایجاد ظرفیتهای مربوطه در مدیران و مسوولان، تقریبا غیر ممکن است. موضوع اعتماد، بهویژه در حوزه حراست و امنیت (Security) اهمیت زیادی دارد.
ضعف اصلیتان چیست؟ چرا این شغل را میخواهید؟ و آیا در دوران جنینی در معرض مواد شیمیایی سمی قرار داشتهاید؟ برخی پرسشهای شغلی آنقدر رایجاند که به کلیشه بدل شدهاند، در حالی که برخی دیگر هرگز مطرح نمیشوند. بااینحال، تجربههای اولیه انسان(از دوران جنینی تا نخستین شغل) میتوانند تاثیری ماندگار بر رفتار افراد در محیط کار و حتی در دهههای بعد، داشته باشند.
در گذشته با سازمانی همکاری میکردم که شرکت ما را برای حل مشکلی که به گفته خودشان تبدیل به بزرگترین چالش برندشان شده بود، استخدام کرده بودند.
در تازهترین گزارش کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل (آنکتاد) آمده که تجارت جهانی کالاها و خدمات در سهماهه نخست سال ۲۰۲۵ به روند رشد خود ادامه دادهاند. براساس این گزارش، تجارت جهانی در این بازه زمانی نسبت به فصل قبل حدود ۱.۵ درصد رشد داشته و رشد سالانه آن نیز به ۳.۵ درصد رسیده است. در سهماه اول ۲۰۲۵، تجارت کالاها حدود ۱.۵ درصد و تجارت خدمات حدود ۱.۷ درصد افزایش یافتهاند. با این حال، رشد سالانه خدمات همچنان چشمگیرتر بوده و به حدود ۹ درصد رسیده است. همچنین آنکتاد پیشبینی میکند که این روند مثبت در سهماه دوم سال نیز ادامه پیدا کرده باشد و هر دو بخش کالا و خدمات در این دوره با رشدی در حدود ۲ درصد روبهرو شوند. بر پایه این برآوردها، انتظار میرود تجارت جهانی در نیمه اول سال ۲۰۲۵ حدود ۳۰۰ میلیارد دلار افزایش یافتهباشد که از این میزان، حدود ۲۳۰ میلیارد دلار مربوط به کالاها و حدود ۷۰ میلیارد دلار مربوط به خدمات خواهد بود.
در دنیای کار، کسانی که «سندروم ایمپاستر» (Imposter Syndrome) را تجربه میکنند کم نیستند. این سندروم که گاه به آن «نشانگان دغلکاری» میگویند حس عدم اعتمادبهنفس و در واقع شک به خود در رابطه با موفقیتهایی است که فرد در محیط کار به دست آورده است. فرد ممکن است احساس حقهباز بودن داشته و خود را لایق موقعیت شغلیاش نداند. او تصور میکند در حال فریب دادن همکارانش است تا نشان دهد که در کار خود فردی خوب و لایق است.
آیا تا به حال برایتان پیش آمده که مدیر ارشدی را در حال صحبت کردن ببینید و با خودتان بگویید: «چطور همیشه میداند چه بگوید و چه کار کند؟» در مورد مسائل مهم و جدی، طوری تصمیمگیری میکند که انگار برایش مثل آب خوردن است.
اقتصاد ایران در صورت تداوم وضع موجود، با مجموعهای از چالشهای پیچیده روبهرو خواهدشد. استمرار چالشهای ژئوپلتیک میتواند به بر هم خوردن تعادل در بازارهای کلیدی، تضعیف ظرفیتهای تولید داخلی و تشدید فشار بر شبکههای مالی و ارزی منجر شود. چنین شرایطی، علاوه بر افزایش هزینههای اقتصادی، ریسک رکود تورمی را نیز تقویت میکند. وضعیت حاضر نهتنها ساختارهای اقتصادی را از درون متزلزل میکند؛ بلکه، موجب بیثباتی در رفتار اقتصادی همه بازیگران از خانوارها گرفته تا دولت و بخش خصوصی میشود. در نتیجه، تصمیمگیریهای اقتصادی دچار وضعیتی میشود که در نبود واکنشهای سریع و موثر، میتواند به مشکلات جدی منجر شود.
مرکز پژوهشهای اتاق ایران معضل نیروی کار ماهر را به عنوان یک مشکل جهانی که بنگاهها را در سطوح ملی و بینالمللی تحتتاثیر قرار میدهد، بررسی کرده است. باید به توسعه شوراهای تخصصی مهارتبخشی توجه شود.
در سال ۲۰۲۴، خسارات سالانه ناشی از جرایم سایبری در ایالات متحده، با افزایش ۳۳ درصدی به ۱۶ میلیارد دلار رسید. بخش عمده این نفوذها ناشی از خطای انسانی است: پیکربندی نادرست سامانهها و تجهیزات، سوءمدیریت اطلاعات یا دستگاههای ذخیرهسازی و فریب خوردن از سوی عاملان خرابکار صرفا نمونههایی از این دست اشتباهات هستند.