- امروز : شنبه - ۱۵ آذر - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 6 December - 2025
اخبار ویژه
مهارتهای حیاتی رهبران سازمانی در ۲۰۲۶
چگونه چارچوبی برای مدیریت عملکرد ایجاد کنیم؟
روابط عمومی اتاق مشهد موفق به کسب نشان طلایی نخستین جشنواره برترینهای روابط عمومی تجاری شد
سهم مالیات در GDP به ۸.۳ درصد رسید
از کتابخانهسازی تا تیمداری؛ مسئولیت اجتماعی باید در میدان عمل دیده شود
احصای علل تکرار توقف ناوگان در مرزهای دوغارون و لطفآباد
تجارت خارجی ایران ۷۶.۵ میلیارد دلار رسید
اعزام هیات تجاری به نمایشگاه بین المللی طلا و جواهر و سنگ و الماس هنگ کنگ
بایگانیهای گزارش و تحلیل - صفحه 70 از 113 - سایت خبری اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی
مهارتهای حیاتی رهبران سازمانی در ۲۰۲۶
دنیای کسبوکار به سرعت در حال تغییر است و مهارتهای لازم برای یک رهبر سازمانی موفق نیز به همین سرعت در حال تغییر هستند. بهترین رهبران سازمانی در سال۲۰۲۶، مهارت، تجربه و توانایی ایجاد همگرایی بین ماشینهای هوشمند با نیروی انسانی، فرهنگ سازمانی و انتظارات مشتری را خواهند داشت.
چگونه چارچوبی برای مدیریت عملکرد ایجاد کنیم؟
سه پیشنیاز هوش مصنوعی
فناوری هوش مصنوعی در سه بعد داده، نیروی انسانی و زیرساختهای فنی با موانع جدی در ایران رو بهرو است. این فناوری در مراحل بعدی توسعه نیز در چهار بعد اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و اخلاقی با چالشهای کلانی همراه است. ایجاد ناترازی در بازار کار و تشدید بیکاری، نبود شفافیت، تبعیض و تهدید حریم خصوصی از جمله این چالشهاست.
گذرگاه زنگزور چه پیامدهایی بر موقعیت ژئواکونومیک ایران دارد؟
کریدور زنگزور به دنبال اتصال ترکیه به قفقاز و آسیای مرکزی و در تصویر بزرگتر، اتصال اروپا و چین است که ضرورتاً سرنوشت آن با کریدور شمال - جنوب پیوند نخورده؛ اما موفقیت آن در گرو روابط حسنه ایران و جمهوری آذربایجان است.
آژیر قرمز تقاضای صنعتی
بررسی شاخص تولید، فروش و قیمت صنایع بورسی در ماههای اخیر حاکی از روند کاهشی تقاضا در بخش صنعت است. پایش بخش حقیقی اقتصاد ایران در مهرماه سال ۱۴۰۲ نشان میدهد، در سهماه منتهی به مهرماه سال ۱۴۰۲ رشد میانگین متحرک سهماهه شاخص تولید افزایش ۰.۳درصدی و شاخص فروش کاهش ۴.۷درصدی داشته است. براین اساس، فروش صنایع بورسی با سرعت بیشتری در مسیر کاهشی پیش رفته است که به نوعی بیانگر افت تقاضا در بخش صنعت است.
جاماندگی از زنجیره تامین
بررسیها نشان میدهد از هر ۱۰۰دلار ارزشافزوده تولیدشده در جهان، ۶۷درصد به کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی، ۱۱درصد به کشورهای تازه صنعتیشده، ۹درصد به چین، ۵درصد به کشورهای عضو بریکس و تنها ۸درصد به کشورهای درحال توسعه میرسد. حال آنکه ایران نیز بهعنوان یک کشوردر حال توسعه و با وجود مزیتهای فراوان جایگاه قابل توجهی در زنجیره ارزش جهانی ندارد.
کاغذهای سمی برای تجارت خارجی
رویههای گمرکی بخشی جداییناپذیر از روند پیشرفت تجاری یک کشور هستند؛ بر اساس اعلام نهادهای بینالمللی تجاری از جمله بانک جهانی یکی از فرآیندهای تجاری مهم و تاثیرگذار در امر تجارت قوانین و مقررات گمرکی و عملکرد گمرکات کشورهای مختلف است. همچنین تحلیلگران تجارت معتقدند بدونتوجه به رو یهها و فرآیندهای تجاری پیشروی تجارت بینالملل دستیابی به بازارهای بینالمللی، برای کشورهای درحالتوسعه از جمله ایران غیرممکن است.
چگونه ساختاری صحیح برای کسبوکار خود ایجاد کنیم؟
در سمینار آموزشی «دروازههای کسب و کار» که همزمان با هفته جهانی کارآفرینی در محل اتاق بازرگانی مشهد برگزار شد، از لازمههای ایجاد یک کسبوکار موفق و پایدار، ضرورت آشنایی با ادبیات کسبوکار و راهکارهای جلوگیری از هدررفت وقت و هزینه در این عرصه سخن به میان آمد.
توجه به «ابزارهای مدرن رهبری و مدیریت»، لازمه توسعه کسبوکارها در دنیای امروز
در سمینار آموزشی «معرفی ابزارهای مدرن رهبری و مدیریت» که به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی در اتاق بازرگانی مشهد برگزار شد، اقتضائات مدیریت مدرن از قبیل: تقویت زیرساختها و ضرورت کوچینگ، مقایسه کوچینگ با روشهای منتورینگ، یادگیری گفتوگو و تفکر کوچینگی، معرفی ترجیحات ۸گانه و تیپهای شخصیتی ۱۶گانه، مشاغل مناسب هر تیپ شخصیتی و شیوه […]
انقلاب زیستی در کسبوکار
عالی بودن در رقابتی مشخص، تنها روش و حتی بهترین روش پیروزی نیست. به عنوان مثال برخی ورزشکاران را دیدهایم که با افزایش یا کاهش وزن خود، در دسته مناسبتری به مبارزه میپردازند. زمانی هم که تب جستوجوی طلا در قاره آمریکا بالا گرفت، فارغ از نتیجه رقابتها، پیروز واقعی کسانی بودند که تامین تجهیزات و ابزارفروشی پیشه کردند. از دیگر روشهای پیروزی در رقابت، تمرکز بر شغل یا بازاری است که هیچکس خواهان آن نیست. همکاری با محیط به تقلید از موجودات زنده، روش دیگری است که آنها را انقلاب زیستی کسب و کار مینامیم. در این نگاه متفاوت به کسب و کار، سرمایه رفتاری، سرمایهشناختی و سرمایه شبکهای به خوبی برای رشد استفاده میشوند. گاه چنان انقلابی در ذهنیت شرکتهای اینچنینی پدید میآید که برای پیروزی در رقابت، دست از رقابت میکشند (و سیاست خود را بر همکاری میگذارند).
- « برگهی پیش
- 1
- …
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- …
- 112
- برگهی بعد »
