- امروز : یکشنبه - ۱۶ شهریور - ۱۴۰۴
- برابر با : Sunday - 7 September - 2025
اخبار ویژه
از بررسی حضور اتاق در مجامع استانی تا بازنگری آیین‌نامه انضباط کار کارکنان
بررسی تأثیر افزایش ۸۳ درصدی حقوق دولتی بر معادن سنگ آهن | معادن در بند «حقوق دولتی»
از چالش‌های پیمانکاران با تامین اجتماعی تا مشکلات صنایع قند و شکر
پتانسیل مرز شرقی؛ کلید توسعه گردشگری و صنایع دستی
لزوم شفاف‌سازی و همسان‌سازی هزینه‌ها و تعرفه‌ها در مرزهای استان
دریافت گواهی مبدأ؛ شرط اصلی بهره‌مندی از مزایای توافق‌نامه‌های تجارت آزاد با کشورهای اوراسیا و گروه دی هشت
خراسان رضوی سومین استان با کمترین نرخ تورم ماهانه در مرداد/ تورم نقطه‌به‌نقطه همچنان بالا
لزوم مطالبه‌گری برای جبران عقب‌ماندگی‌های زیرساختی استان
بازارکار
مدیریت بر مدار احساس
یکی از عوامل تحولآفرین در کسب و کار، هوش حسی (EQ) است؛ توانایی مدیریت و درک احساسات خود و دیگران که می‌تواند مسیر موفقیت حرفهای را هموار کند. به گزارش سایت Business.com، برخی پژوهشها حتی نشان دادهاند که هوش حسی از ضریب هوشی بالا (IQ) اهمیت بیشتری برای موفقیت در کسب و کار دارد. اگر بتوانید این مهارت را در خود تقویت کنید، در بازار کار جذابتر ظاهر میشوید و احتمال پیشرفت شغلیتان بیشتر می‌شود. اما چگونه می‌توان آن را در محیط کار به کار گرفت؟ پاسخ در آگاهی نسبت به احساسات دیگران، درک شرایط آنها و مدیریت هیجانات شخصی برای اتخاذ تصمیمات بهتر و خلق محیطی مثبت نهفته است.
رزومهتان را برای بازار کار جدید بهروز کنید
آیا هنوز عباراتی مثل «تسلط بر مایکروسافت آفیس»، «مهارت در کار تیمی» یا «سختکوش بودن» را در رزومه کاری‌تان لحاظ میکنید؟ اگر پاسختان مثبت است که باید بگوییم شما دیگر رزومه بهروزی ندارید. ممکن است این خبر برایتان عجیب باشد، اما نکته عجیبتر این است که در حال حاضر، در آمریکا نزدیک به ۹ میلیون فرصت شغلی وجود دارد، در حالی که حدود ۶.۳ میلیون نفر بیکار هستند، یعنی تعداد فرصتهای شغلی با نسبت ۱.۴ از تعداد نیروی کار بیشتر است. وقتی این تعداد شغل وجود دارد، کمی غیرقابل باور است که خیلیها هنوز بیکار هستند، اما این موضوع را با فاکتورهای متعددی می‌توان توضیح داد که یکی از مهم‌ترین آنها شکاف مهارتی است.
