- امروز : سه شنبه - ۳۰ تیر - ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 21 July - 2026
اخبار ویژه
تنها ۱۲۰۰ شرکت از ۹ هزار شرکت ثبتشده اتباع خارجی پروانه کار دریافت کردهاند
تمدید مهلت پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده 1404 تا پایان 31 تیر
مدل اعتمادسازی برای کارکنان
نوآوران درونسازمانی را دریابید
راهکارهای توسعه تولید بدون کارخانه با محوریت شناسایی ظرفیتهای خالی، برندسازی و رفع موانع قانونی
ضرورت ارتقای نقش استانها در تصمیمسازی
ترخیص برنج در فصل برداشت آزاد شد
آموزش حقوقی، قراردادهای استاندارد و بهرهمندی از قضات متخصص؛ لازمه کاهش اختلافات در بخش معدن
بازارکار
مدیریت بر مدار احساس
یکی از عوامل تحولآفرین در کسب و کار، هوش حسی (EQ) است؛ توانایی مدیریت و درک احساسات خود و دیگران که میتواند مسیر موفقیت حرفهای را هموار کند. به گزارش سایت Business.com، برخی پژوهشها حتی نشان دادهاند که هوش حسی از ضریب هوشی بالا (IQ) اهمیت بیشتری برای موفقیت در کسب و کار دارد. اگر بتوانید این مهارت را در خود تقویت کنید، در بازار کار جذابتر ظاهر میشوید و احتمال پیشرفت شغلیتان بیشتر میشود. اما چگونه میتوان آن را در محیط کار به کار گرفت؟ پاسخ در آگاهی نسبت به احساسات دیگران، درک شرایط آنها و مدیریت هیجانات شخصی برای اتخاذ تصمیمات بهتر و خلق محیطی مثبت نهفته است.
رزومهتان را برای بازار کار جدید بهروز کنید
آیا هنوز عباراتی مثل «تسلط بر مایکروسافت آفیس»، «مهارت در کار تیمی» یا «سختکوش بودن» را در رزومه کاریتان لحاظ میکنید؟ اگر پاسختان مثبت است که باید بگوییم شما دیگر رزومه بهروزی ندارید. ممکن است این خبر برایتان عجیب باشد، اما نکته عجیبتر این است که در حال حاضر، در آمریکا نزدیک به ۹ میلیون فرصت شغلی وجود دارد، در حالی که حدود ۶.۳ میلیون نفر بیکار هستند، یعنی تعداد فرصتهای شغلی با نسبت ۱.۴ از تعداد نیروی کار بیشتر است. وقتی این تعداد شغل وجود دارد، کمی غیرقابل باور است که خیلیها هنوز بیکار هستند، اما این موضوع را با فاکتورهای متعددی میتوان توضیح داد که یکی از مهمترین آنها شکاف مهارتی است.
