- امروز : دوشنبه - ۵ مرداد - ۱۴۰۵
- برابر با : Monday - 27 July - 2026
اخبار ویژه
هر تخلف، یک هشدار سیستمی
ضرورت توسعه دیپلماسی اقتصادی و تدوین بستههای حمایتی برای صادرات و خدمات فنی و مهندسی
توسعه اقتصاد استان در گرو توانمندسازی و حمایت از زنان کارآفرین
تلاش بنگاههای اقتصادی کوچک برای تعادل بین حفظ مشتری، تأمین نقدینگی و تداوم تولید
صادرات ۱۰ محصول کشاورزی آزاد شد
مختصات ناترازی برق
واردات، تهدیدی برای خودروسازی نیست
دیپلماسی اقتصادی، حلقه اتصال تولید، واردات و بازارهای بینالمللی
یادگیری
زمان اشتغال در بهار ۱۴۰۴ کاهش یافت
اکوایران: زمان اشتغال و یادگیری افراد جامعه در بهار امسال کاهش یافته و این وقت بیشتر صرف فراغت شده است.
یادگیری؛ سوخت رشد پایدار سازمانها
در عصری که دانش و مهارتها به سرعت منسوخ میشوند، سازمانها چگونه مزیت رقابتی پایدار خود را حفظ میکنند؟ این دغدغه بسیاری از مدیران است که آرامششان را میگیرد و اضطراب و آشفتگی را به جزئی ثابت از روزهایشان تبدیل میکند. غولهای صنعت برای مقابله با این دغدغه چه کردهاند؟ شاید فارغالتحصیلی نشانگر پایان آموزش رسمی باشد، اما برای موفقترین سازمانها، این تنها ابتدای مسیر ماندگاری و پیشرفت است. در دنیایی که مدام در حال تغییر است، شرکتهای هوشمند یادگیری را نه یک وظیفه مختص منابع انسانی، بلکه یک تعهد استراتژیک میدانند. اکنون رشد واقعی ربط چندانی به آموختههای پیشین کارکنان ندارد، بلکه بیشتر به این بستگی دارد که سرعت یادگیری مجدد آنها در چه حدی است.
