- امروز : چهارشنبه - ۲۸ مرداد - ۱۴۰۵
- برابر با : Wednesday - 19 August - 2026
اخبار ویژه
ضرورت تهیه و تصویب بسته توسعه شبکه ریلی خراسان رضوی
چه زمانی تیمها از افراد جلو میزنند؟
پشیمانی استراتژیک: تاوان سنگین تصمیمهای اشتباه
اطلاعیه ستاد تنظیم بازار وزارت جهاد در خصوص واردات کالاهای مجاز
مجوزهای اضطراری گمرکی تا پایان شهریور تمدید شد/ 2500 کامیون در بازرگان
تصمیمات جدید برای رفع تعهد ارزی به روش واردات از محل صادرات اتخاذ شد
تحول نگاه ترکیه به تجارت مرزی |ترکیه چگونه بازارچههای مرزی را به ابزار توسعه اقتصادی تبدیل کرد؟
خبر فوری: مزایای رفاهی کارگران معاف از مالیات شد
تیم سازمانی
چه زمانی تیمها از افراد جلو میزنند؟
آیا گروهها عملکردشان بهتر از افراد است؟ بیش از ۸۰ سال، پژوهشگران علوم اجتماعی و رفتاری با این سوال بنیادین درگیر بودند و اغلب به نتایجی متضاد میرسیدند. براساس پژوهش جدیدی از آزمایشگاه محاسبات علوم رفتاری دانشگاه وارتون (CSSLab)، دلیل یافتههای متضاد پژوهشها آن است که واقعا یک جواب همیشگی وجود ندارد. اینکه همکاری نتیجه دهد یا خیر، بستگی به وظیفه در دست دارد.
تیمسازی پویا چیست و چرا مهم است؟
رهبری تیمهای کاری در دنیای پر از تغییر و تحولات سریع و پیچیدگیهای فزاینده امروز بسیار سخت و طاقتفرساست. به همین دلیل، ۸۱درصد از کسانی که در تحقیق جدید موسسه دیلویت شرکت کردند، معتقد بودند رهبری تیمهای کاری در دنیای پر از ابهام و دگرگونی امروز، به عنوان مهمترین مهارت موردنیاز رهبران سازمانی قرن ۲۱ شناخته میشود. شرکتکنندگان در این تحقیق جامع که بر روی هزاران نفر از رهبران و مدیران کسبوکارهای مختلف از سراسر جهان انجام شد، نشان دادهاند عواملی مانند تکنولوژیهای جدید، سرعت بالای تغییرات، تحولات جمعیتی و دگرگون شدن سریع انتظارات مشتریان و کارکنان، دست به دست هم داده و شرایطی را به وجود آوردهاند که باعث دشوارتر شدن رهبری تیمهای کاری شده است.
