- امروز : چهارشنبه - ۳ تیر - ۱۴۰۵
- برابر با : Wednesday - 24 June - 2026
اخبار ویژه
گزارش شامخ اردیبهشت 1405 منتشر شد
نظام بانکی در پساتفاهم
حمل کالاهای اساسی محبوس شده در دبی آغاز شد
تغییر در محاسبه حقوق دولتی معادن
شوک جنگ به بازار کار
غافلگیری مدیران قدرتمند
آمادگی ذهنی و زیرساختی، شرط بهرهمندی از شرایط جدید کشور
حفاظت از دستاوردهای توافق اخیر برعهده تمامی ارکان نظام حکمرانی است | مشارکت بخش خصوصی در کنار دولتمردان، ضامن تحقق نفع حداکثری برای ایران خواهد بود
حقوق و دستمزد در بودجه 1403
ساختار دستمزد مناسب
برای هر سازمانی، داشتن یک ساختار مناسب برای حقوق و دستمزد ضروری است، زیرا به عنوان چارچوبی برای تعیین پاداش عادلانه برای کارکنان عمل میکند. یک ساختار رقابتی برای حقوق و دستمزد، به سازمانها کمک میکند کارکنان مستعد را جذب و حفظ کنند، یک رویکرد روشن و ثابت برای پاداش ایجاد میکند، به سازمانها کمک میکند تا هزینههای جبران خدمات را مدیریت کنند، شفافیت را در مورد حقوق کارکنان فراهم میکند، و خطر چالشهای قانونی مربوط به تبعیض دستمزد را به حداقل میرساند.
لایحه بودجه 1403 همگام با برنامه هفتم توسعه نیست
مدیر مرکز پژوهشهای اتاق بازرگانی خراسان رضوی گفت: لایحه بودجه 1403 فاقد همخوانی و همپوشانی لازم با برنامه هفتم توسعه است و این مسئله بایستی اصلاح گردد.
