نقش برند در ساختار سازمانی

در بسیاری از سازمان‌ها، هنوز هم برند با لوگو، شعار، تبلیغات و کمپین‌های بازاریابی یکی گرفته می‌شود. این برداشت، هرچند رایج است، اما درکی سطحی و تقلیل‌گرایانه از مفهومی است که امروز به یکی از بنیادی‌ترین ارکان حیات سازمانی تبدیل شده است. برند نه صرفا ابزار بازاریابی، بلکه نوعی نظام اجتماعی است؛ سازوکاری برای تولید معنا، تثبیت اعتماد، هماهنگ‌سازی کنش‌ها و تبدیل وعده به تجربه واقعی.