جشنواره زعفران فرصتی برای تقویت برند ایرانی و توسعه بازارهای جهانی است
زعفران ایران زیر فشار تغییر اقلیم و رقابت جهانی
بحران مسکن با فروش متری و ابزارهای مالی حل نمیشود
ضوابط اجرای مصوبات کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید ابلاغ شد
اعتبار مالیاتی، صنعت را به دانشگاه پیوند میزند
زمانبندی جدید اجرای طرح تایید دورهای موجودی انبارها اعلام شد
مطالبه بخش خصوصی برای رفع مغایرت سامانههای ارزی و مالیاتی
▪️ راهنمای حقوق فعالان اقتصادی در مناقصات بخش عمومی ابلاغ شد
رئیس شورای ملی زعفران با تأکید بر نقش رویدادهای تخصصی در معرفی توانمندیهای صنعت زعفران ایران گفت: برگزاری جشنوارهها و نمایشگاههای تخصصی، زمینه مناسبی برای گسترش ارتباطات تجاری، تقویت برندسازی و ارتقای رقابتپذیری بنگاههای فعال در زنجیره ارزش زعفران فراهم میکند و آثار این رویدادها در بلندمدت نمایان خواهد شد.
رئیس پلیس امنیت اقتصادی فراجا، تعامل مستمر و درک متقابل میان پلیس و بخش خصوصی را لازمه تامین امنیت اقتصادی دانست و گفت: فعالان اقتصادی قانونمند باید بتوانند با آرامش و اطمینان فعالیت کنند و پلیس امنیت اقتصادی را در کنار خود ببینند، نه در برابر خود.
مسائل و چالشهای فعالان اقتصادی در حوزههای مالیاتی، اسناد خزانه و اطلاعات بارنامهها و بررسی راهکارهای اجرایی برای رفع این مشکلات، محور مباحث مطروحه در بیستوهفتمین جلسه دبیرخانه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی بود.
در نشست فعالان اقتصادی خراسان رضوی با رئیس پلیس امنیت اقتصادی فراجا، چالشهای فعالان اقتصادی در حوزههای تولید، صادرات، واردات، رفع تعهد ارزی، قاچاق، مالیات و مسائل گمرکی، مطرح و بررسی شد.
اختیارات گمرکات اجرایی برای تسهیل تشریفات گمرکی تا پایان آذر تمدید شد.
با آغاز تحریمها، روند فاصله گرفتن ایران از زنجیرههای ارزش جهانی وارد مرحلهای تازه شد؛ گشایشهای مقطعی در برخی دورهها این روند را کند کردند، اما نتوانستند مسیر کلی را تغییر دهند. همزمان، اقتصاد جهانی نیز از الگوی جهانیشدن دهههای گذشته فاصله گرفت و به سمت سیاستهای تجاری و صنعتی درونگراتر حرکت کرد. در این میان، جایگاه ایران در اقتصاد جهانی طی سالها تغییر کرده و سهم و نقش آن در زنجیرههای ارزش جهانی بهتدریج دستخوش دگرگونی شده است. مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی با عنوان «تحلیل تحولات اقتصاد ایران از منظر اقتصاد بخشی (۲): کیفیت مشارکت ایران در زنجیرههای ارزش جهانی» به بررسی جایگاه ایران در شبکه تولید جهانی طی دهه ۱۳۹۰ پرداخته است. محور اصلی گزارش این پرسش است که اقتصاد ایران در این دوره تا چه اندازه با زنجیرههای ارزش جهانی پیوند داشته و کیفیت این مشارکت چه تغییری کرده است. گزارش با استفاده از سری زمانی جداول داده-ستانده سالهای ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹، دو شاخص «ارزش افزوده خارجی در صادرات ناخالص» (VS) و «ارزش افزوده داخلی در صادرات ناخالص» (DVA) را برای بررسی این روند به کار گرفته است.
رئیس هیاتمدیره انجمن صنفی شرکتهای حملونقل بینالمللی ایران با اشاره به ایستایی ۱۶ تا ۱۷ روزه کامیونها در مبادی مرزی شرق و غرب کشور، از نبود مدیریت یکپارچه مرزی، فشارهای سنگین مالیاتی و هجوم شرکتهای غیر تخصصی به حوزه جادهای به دلیل کوچک شدن بازار حملونقل انتقاد کرد و گفت: ورودی پروندههای کمیسیون حل اختلاف انجمن نسبت به سال گذشته رشد ۴ تا ۵ برابری داشته است.
بیستوچهارمین جلسه کمیسیون گردشگری و صنایعدستی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی با محوریت برنامههای هفته گردشگری، بررسی ظرفیتهای توسعه گردشگری داخلی و آسیبشناسی چالشهای ناشی از محدودیت پروازهای برونمرزی و تردد زمینی برگزار شد. در این نشست، فعالان بخش خصوصی و مسئولان حوزه گردشگری استان، به بررسی راهکارهایی چون جمله فعالسازی مسیرهای جایگزین برای سفرهای خارجی، تسهیل تردد از مسیر افغانستان، اختصاص سهمیه یا کارت سوخت برای گردشگران داخلی، تقویت گردشگری سلامت و استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی پرداختند.
کشاورزی ایران با شکافی میان ظرفیت تولید و توان توسعه مواجه است؛ شکافی که صرفا از کمبود سرمایه یا محدودیت منابع طبیعی ناشی نمیشود و باید ریشههای آن را در ترکیبی از ریسکهای اقتصادی، اقلیمی و سیاستی جستوجو کرد. ساختار خردهمالکی نیز یکی از این محدودیتهاست؛ زیرا مقیاس کوچک بهرهبرداری میتواند هزینه دسترسی به ماشینآلات، فناوری، اعتبار و بازار را افزایش دهد. با این حال، اندازه کوچک زمین بهتنهایی مانع توسعه نیست و از طریق تجمیع بهرهبرداری، قراردادهای مشترک و همکاری میان کشاورزان میتوان بخشی از مزیتهای مقیاس را بدون تغییر مالکیت ایجاد کرد. مساله مهمتر، محدود شدن افق سرمایهگذاری در محیطی است که تولیدکننده همزمان با خشکسالی، کمبود آب و تغییرات اقلیمی و نیز نوسان هزینهها و تغییر قواعد اقتصادی مواجه است.
هوش مصنوعی برای کارآفرینان دیگر یک گزینه اختیاری نیست. هر کس میخواهد موفق شود و کسب و کارش را به سطح بالاتری برساند، دیگر درگیر این پرسش نیست که آیا باید از هوش مصنوعی استفاده کند یا نه، بلکه تمرکز او باید بر این باشد که چگونه از هوش مصنوعی برای کاهش هزینهها، توسعه هوشمندانهتر و افزایش بهرهوری استفاده کند.
موفقیت یا حتی دوام آوردن در محیطی که سرعت تحولات آن زیاد است، هزینهها بالا است و ریسک شکست وجود دارد، نیازمند چه چیزی است؟ زمانی که میدانید دیگر نمیتوان برای پیشبینی آینده به اطلاعات گذشته تکیه کرد، چه موضعی میگیرید؟ چگونه میتوانید لحظهای که زمان اجرای تصمیمتان رسید، سوگیریهای ریشهدار خود را تحت کنترل نگه دارید، بر احساسات خود مسلط باشید و حتی از چشمانداز شرطیشده خود نیز خارج شوید؟ در نهایت چه میشود اگر بهرغم تمام فرضیات ناآرامکننده بالا، اطمینان داشته باشید که قادر به عبور از هر تلاطم و ابهامی هستید؟
25 محصول باغی در قالب 81 ردیف تعرفه از پرداخت عوارض صادراتی آب مجازی معاف شدند.
رئیس کمیسیون مدیریت واردات و بازرگانی داخلی اتاق بازرگانی خراسان رضوی گفت: تسهیل ضابطهمند واردات میتواند علاوه بر افزایش رقابت، به شفافتر شدن جریان تجارت و افزایش درآمدهای گمرکی دولت کمک کند و در عین حال انگیزه برای ورود کالا از مسیرهای غیررسمی را کاهش دهد.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی با اشاره به تأثیر شرایط عمومی کشور بر گردشگری مشهد گفت: با وجود چالشهای فعلی، چشمانداز گردشگری ایران مثبت است و سرمایهگذاری در مشهد همچنان میتواند توجیه اقتصادی داشته باشد.
معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی از اصلاح جرائم تأخیر تأدیه حق بیمه اردیبهشتماه سال ۱۴۰۵ برای کارفرمایان واجد شرایط، در پی اختلال در سامانههای برخی بانکها خبر داد.
تبیین شعار سال ۲۰۲۶ روز جهانی گردشگری و نقش فناوریهای نوین در توسعه پایدار این صنعت، بررسی راهکارهای برونرفت از مدلهای سنتی به مدرن از طریق بهکارگیری ابزارها و مدلهای هوش مصنوعی و ارائه تجربیات و دستاوردهای شرکتهای موفق و دانشبنیان در حوزه گردشگری دیجیتال، محور همایش «هوش مصنوعی برای باز طراحی گردشگری» بود که به مناسبت گرامیداشت هفته گردشگری و به همت کمیسیونهای گردشگری و صنایع دستی و دانشبنیان، اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی اتاق خراسان رضوی برگزار شد.
بر اساس یافتههای گزارش مدیریت اقتصاد جنگی؛ تجربه روسیه و اوکراین و دلالتهای سیاستی برای ایران، مهم است که از تجارت نقطهای به سمت شبکه اقتصادی حرکت کنیم. یعنی توسعه روابطی که علاوه بر تجارت شامل سرمایهگذاری مشترک، زنجیرههای تأمین، فناوری، حملونقل، بیمه و سازوکارهای پایدار پرداخت باشد.
تأمین منابع مالی و تسهیل تخصیص مواد اولیه و ثبت سفارش،مهمترین نیاز اجرای طرح ملی بهینه سازی مصرف انرژی است.
پنج ماه نخست سال۱۴۰۵ برای معدن و صنایع معدنی، دورهای میان ثبات و نااطمینانی بود. فعالیت این بخش، به پشتوانه ذخایر داخلی و وابستگی کمتر به تجارت روزمره، از شدت برخی شوکهای اقتصادی و تجاری در امان ماند؛ اما همزمان نوسانات ارز، ناترازی انرژی، اختلال حملونقل و دشواری تامین، ریسکهای تازهای را به زنجیره معدن اضافه کردند. مرور شامخهای این دوره نشان میدهد که بهبود برخی شاخصهای فعالیت، به معنای رفع فشار از سمت نهادهها و مسیرهای تجاری نبوده است. شامخ البته شاخص مستقیم معدنکاری نیست و آمار آن در قالب بخش صنعت و زیربخشهایی مانند صنایع فلزی و کانیهای غیرفلزی منتشر میشود. این شاخص همزمان میزان فعالیت، موجودی مواد اولیه، قیمت خرید نهادهها، صادرات و انتظارات تولید را رصد میکند و از همین مسیر میتوان تغییرات محیط فعالیت صنایع معدنی را دنبال کرد.
بیشتر مدیران ارشد اعتقاد دارند که به خوبی با افراد همکاری میکنند و اطرافیان خود را توانمند میسازند. با این حال، نظرسنجی از ۱۰ هزار فرد شاغل و ۴۰۰مدیر ارشد نشان داد که دو رفتار خاص مدیران باعث میشود کارکنان به نوعی کوچک شوند و فرصت رشد و همکاری کمتری داشته باشند: سلطه بر مکالمات و مدیریت مداخلهگرا. این دو رفتار، دقیقا نشان از تخصص و صلاحیت مدیران دارد و در سالهای نخست فعالیت آنها عامل موفقیتشان میشود.
بسیاری از رهبران سازمانی، با این چالش روبهرو هستند که چگونه پتانسیل نهفته تیم خود را شکوفا کنند؛ چالشی که در گروی برقراری تعادل میان مهارت، انگیزه و رفتار کارکنان است. وضعیت اکثر شرکتها در خصوص عملکرد کارکنان این گونه تفسیر میشود که برخی از اعضای تیم با اشتیاق فراوان به دنبال شکوفایی هستند، اما فاقد تجربهاند. برخی دیگر بسیار توانمند بوده ولی بهطور کامل تعهد و تعامل سازمانی ندارند.
رئیس کل بانک مرکزی به تازگی اعلام کرد که تورم نقطه به نقطه شهریور ماه ۸۳.۸درصد بوده و تورم ماهانه در این ماه نیز ۳.۹ درصد شده است. این آمار حاکی از آن است که تورم نقطهای در شهریور ماه پس از ۱۵ ماه تغییر روند داشته و نسبت به ماه قبل با ۰.۶ واحد درصد کاهش روبهرو شده است. بانک مرکزی همچنین به تازگی اعلام کرده بود که رشد نقدینگی در مردادماه روند کاهشی پیدا کرده است و به ۵۴.۳ درصد رسیده است. در سه ماه اخیر، تورم ماهانه ارقامی زیر ۴ درصد را ثبت کرده که نسبت به میانگین ۷.۵ درصدی ۳ ماه اول سال کاهش داشته است. در این شرایط، به نظر میرسد متغیرهای پولی تا حدودی از التهاب فاصله گرفتهاند اما ادامه مسیر به وضعیت ریسکهای سیاسی وابسته است.
مدیران انتظار بهترین عملکرد را از کارکنان دارند و از روشهای مختلف میکوشند تا کارکنان را به این سمت سوق دهند. اما باید به این نکته کلیدی توجه داشت که عملکرد افراد در سازمان مانند غذایی بدون ادویه است؛ یعنی اگرچه ممکن است از بهترین مواد موجود در تهیه آن استفاده شده باشد، اما فاقد طعم و مزه مناسب و دلانگیز است و چندان به دل نمینشیند.
بررسی موانع اجرایی طرح بهینهسازی مصرف انرژی، الزامات توسعه صادرات خدمات فنی و مهندسی و راهکارهای تقویت حضور شرکتهای خراسان رضوی در بازارهای منطقهای، از محورهای اصلی چهلوچهارمین جلسه از سلسلهنشستهای تخصصی یکشنبههای اقتصادی استان بود.
نزدیک به یک قرن است که افراد حرفهای و جاهطلب برای اینکه از دیگران جواب بله بگیرند، دست به دامن کتابهایی با مضمون «متقاعدسازی» میشوند؛ از «آیین دوستیابی» اثر «دیل کارنگی» گرفته تا کتابهای جدیدتر در رابطه با نفوذ. وعده اصلی تمام این کتابها یک چیز است: «یاد بگیر آدمها چطور فکر میکنند تا بتوانی آنها را موافق خود کنی.» نفوذ نه تنها راهی برای رسیدن به قدرت است، بلکه وقتی به قدرت رسیدید، ابزار اصلی شما برای تمرین رهبری سازمان نیز محسوب میشود. اما «کالین مارشال»، فیلسوف و استاد دانشگاه واشنگتن که در زمینه اخلاق و متقاعدسازی تحقیق میکند، سالهاست با بخشهایی از این تفکر رایج کنار نیامده. او معتقد است بسیاری از توصیهها در زمینه متقاعدسازی، به جای اینکه طرف مقابل را یک «شریک در استدلال» ببینند، با او مثل یک «سیستم روانشناختی» رفتار میکنند که باید مدیریتش کرد، آن هم از طریق چاپلوسی، فشار اجتماعی، داستانسرایی گزینشی، محرکهای احساسی یا به قول خودش «مزخرفات.» مارشال در کتاب جدیدش با عنوان «فقط به من گوش کن»، سوال سختتری مطرح میکند: «آیا واقعا میتوانیم بدون بازی با افکار دیگران، آنها را قانع کنیم؟» جوابش مثبت است. اما فقط به این شرط که نگاهمان را به هدف متقاعدسازی تغییر دهیم. به باور او، متقاعدسازی باید بر پایه «احترام» و «همدلی» شکل بگیرد؛ یعنی طرف مقابل را به عنوان کسی که قدرت استدلال دارد، احساس دارد، مخالفت میکند و دچار سوءتفاهم میشود، جدی بگیریم، چون با وجود اینها شایسته یک گفتوگوی صادقانه است. من با مارشال درباره اصول اخلاقی نفوذ گفتوگو کردم؛ اینکه مدیران چطور میتوانند نظر کارکنان را تغییر دهند بدون اینکه به آنها به چشم طعمه نگاه کنند.