روز ملی زعفران باید به فرصتی برای توسعه اقتصاد این محصول تبدیل شود
از ضرورت گذار به نظام مقررات فنی تا تدوین نقشه تابآوری انرژی و تولید
ظرفیتهای تاجیکستان در انتظار همکاری عملیاتی بخش خصوصی ایران
بخشنامه تأمین اجتماعی درباره مطالبه مابهالتفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عناوین شغلی ابطال شد
زعفران ایران باید به برند ملی و نماد اقتصادی کشور در بازار جهانی تبدیل شود
انحراف بانکی با سرکوب سود
تبعات اختلال سامانهای و هزینههای مضاعف ثبتسفارش بر فعالیت صنایع غذایی
گامی برای کاهش تورم افسارگسیخته
برنامهریزی جانشینپروری همواره یکی از اولویتهای کلیدی و آیندهنگرانه کسب و کارها برای سرمایهگذاری بوده است؛ فرآیندی که نیروی کار را برای تربیت نسل بعدی مدیرانی آماده میکند که در صورت نیاز، جایگزین مدیران ارشد فعلی شوند.
مراسم تجلیل از کارآفرینان پیشکسوت خراسان رضوی در آستانه میلاد حضرت علی (ع) و گرامیداشت روز پدر، با حضور «محمدرضا توکلی زاده»، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان، «غلامحسین مظفری»، استاندار خراسان رضوی و جمعی از فعالان اقتصادی و کارآفرینان این خطه، در محل پارلمان بخش خصوصی استان برگزار شد. لزوم توجه به اصول صحیح جانشین پروری و اهمیت زنجیره ارزش و نیروی انسانی در بخش تولید، از جمله موضوعات محوری سخنرانیها در این گردهمایی بود.
ماه گذشته که چشم دنیا به رئیسجمهور آمریکا بود و همه منتظر بودند ببینند از نامزدی مجدد انصراف میدهد یا نه، من به کشمکش درونی او فکر میکردم و با خود میگفتم کاملا درکش میکنم. شاید رئیسجمهور نباشم، اما با چالشها و برنامهریزیهای مربوط به جانشینی آشنا هستم و مصائبش را میفهمم. من به عنوان یکی از بنیانگذاران و تا همین اواخر مدیرعامل پرشور یک شرکت «مربیگری اجرایی» که۷ سال پیش آن را تاسیس کردم، برای واگذاری مسوولیت با خودکاوی سنگینی دستوپنجه نرم کردم. فرقی نمیکند صحبت از سیاست باشد یا کسبوکار و تجارت؛ راههای زیادی برای خراب کردن فرآیند واگذاری مسوولیت وجود دارد، از جمله تردید و بلاتکلیفی، تاخیر در تصمیمگیری و بیبرنامگی.