بررسی برنامههای راهبردی و عملیاتی اتاق بازرگانی مشهد در سال 1403 لزوم وجود مدیریت واحد مرزی به منظور جلوگیری از توقف زیانبار کامیونها روگردانی دنیا از سیاست صنعتی؟ ضرورت بازنگری در قوانین موثر بر کسبوکارها با تمرکز بر حوزه دانشبنیان مطالبه بخش خصوصی، تسریع و تسهیل فرآیندهای موثر بر فضای کسبوکار است کارنامه فعالیت جوامع حرفهای گردشگری مشهد در نوروز 1403 ابتکار کمربند و جاده چین، چه جایگاهی در آینده مشترک جامعه جهانی دارد؟ لزوم ارائه گواهی بهینهسازی انرژی به صاحبان صنایع
«روز قدردانی از کارکنان» (Employee Appreciation Day) فرصت بسیار خوبی برای سازمانها فراهم میکند تا به افراد خود نشان دهند که آنها ارزشمندند. با این حال، درست است که این روز یک مناسبت ویژه برای تجلیل از کارکنان است، اما شناخت و قدردانی از افرادتان باید بخشی از DNA سازمان شما باشد. این مطلب ۱۴ ایده برای قدردانی از کارکنان را ارائه میدهد که متخصصان منابع انسانی میتوانند از آنها برای اقدامات خود در سال جدید الهام بگیرند.
کاهش قدرت خرید ، قطعی انرژی صنایع و تسهیلات ندادن بانک ها از دلایل افزایش تعدیل نیرو است.
بررسی آمارهای اشتغال در نیمسال نخست، حاکی از دو روند اجباری در نیروی کار است: کاهش جمعیت فعال و خروج از بخش صنعت و اشتغال. بررسی گزارش مرکز آمار درباره اشتغال ۶ماه ابتدایی سال جاری نشان میدهد که جمعیت فعال اقتصادی در این زمان نسبت به سال گذشته کاهش ۳/ ۰درصدی داشته و این افراد بهطور کل از بازار کار خارج شدهاند. همچنین در نیمسال نخست، بهدلیل رکود اقتصادی تولید و کشاورزی، سطح شاغلان در بخش کشاورزی ۸/ ۱درصد و در بخش صنعت ۳/ ۰درصد کاهش یافتهاند و به بخش خدمات مهاجرت اجباری کردهاند.